杭州奥默医药股份有限公司

杭州奥默是杭州奥默医药股份有限公司旗下品牌。一、企业简介 （一）公司介绍：杭州奥默医药股份有限公司于2000年成立，自成立以来，始终致力于全球临床急需的创新药物研究，秉承“明日之药，康泽生命”的企业宗旨，在新药研发领域潜心耕耘22年。公司目前拥有10余项自主知识产权的创新药研发管线，这些药物分别涉及麻醉、心脑血管、眼科等应用领域，均具有广阔的市场前景。其中，公司的**款原创新药Aom0498已完成中度肌松拮抗的Ⅲ期临床和深度肌松拮抗的Ⅲ期临床入组，获得了国家十二五、十三五、2020“重大新药创制”、“国家重大科技专项”等支持，有望在临床上成为肌松拮抗领域高效低毒的药物；省2022年领雁项目Aom0317已进入IND；数个First in Class的新药处于研发阶段，新药研发阶段梯队优势明显，持续地创新药研发能力助力公司走向国际化。 （二）核心团队：公司核心团队主要由海外高层次人才和国内技术专家组成。中国科学院院士、国家重大科技专项“重大新药创制”技术副总师、国家药物分子设计前沿领域的重要开创者之一，陈凯先院士加盟奥默医药院士站，成为驻站院士，带领奥默团队攻克创新药技术难题。公司拥有一支具有丰富的创新药研发和管理经验的研发团队，研发团队占职工总数的75%，本科及以上学历占比82%；形成一批以技术研发为主，生产和销售为辅的人才梯队。 （三）发展前景：公司凭借在创新药研发领域的综合实力和影响力，以及中国药物研发领域重量级科学家的号召力，吸引了更多的高层次优秀人才加盟，增强公司人才软实力，提升公司在医药行业的核心竞争力。凭借多年的药物研发经验以及国内知名专家和海外留学高层次人才组建的一支强大的创新研发团队，在推进自主产权药物研发的同时，为国内大量知名上市药企开展药物一致性研究等定制开发业务，发挥公司的研发技术优势，在创新研究的同时创造经济效益，持续为新药研发提供“造血功能”。 二、 在这里你能得到什么 （一）人才规划与成长：1）新人试用期培养：角色适应、能力提升、试用达标，实行导师帮带制。2）潜才加速：盘点业务骨干、后备人才，提供平台与机会。3）管理&专业双通道发展：职业规划，助推成才。 （二）薪酬福利 丰厚的薪酬；绩效奖金/项目奖金/年终奖金；五险一金/节日福利/住房补贴/交通补贴/通讯补贴等；法定假日/周末双休等福利假等。 三、嗨工作&嗨生活 在这里，有一群年轻的团队，做起事来是什么样子呢？充满干劲和活力，对研发行业爱的深沉，愉悦、和谐、融洽的工作氛围，加之业余团建等丰富多彩的获得，使你的工作和生活得到一致平衡。