深圳市捷普顿科技有限公司

捷普顿科技是深圳市捷普顿科技有限公司旗下品牌。一、公司介绍： 深圳市奥盛达科技有限公司（简称“奥盛达”），成立于2015年4月成立。目前公司规模有250人左右。，通过跨境电商平台打造独立自主品牌。采用“小爆款”模式，严把产品关，通过站内引流和推广方法，将中国制造的产品，远销海外，目前公司品牌产品受众人群, 超3000W人，覆盖北美、欧洲多个发达国家，同时积极布局俄罗斯、中东、东南亚等”一带一路”国家及新兴跨境电商平台。 公司正秉持“持续成长，双赢共进”的价值观；携手优秀的职场精英们，致力于打造一个释放价值、分享价值的平台。 公司经营产品涵盖：美容美妆、3C电子、母婴玩具、宠物用品、户外运动、家居百货等多个品类。 二、企业文化： 奥盛达是由一群90后精英组成，是一支年轻、高效且富有创造力的团队，通过精英团队的不懈努力及管理水平的提升，公司得到飞跃性的发展，进一步塑造了公司品牌。 公司愿景：与优秀的人同行打造一个成长性联盟； 公司使命：为客户提供优质产品，为人才搭建成长舞台； 公司理念：服务理念：互惠双赢 精益求精 经营理念：拥抱变化 持续优化 人才理念：价值观***，能力第二 企业价值观：客户*** 务实求真 持续成长 高品质，高标准 拥抱变化 共创双赢 保持危机感； 三、员工福利： 1、社会保险：入职后公司统一购买社保转正住房公积金； 2、带薪休假：年终奖、法定假日、婚假、产假、丧假、女神节、满一年带薪年假等； 3、文娱生活：每周羽毛球，篮球，台球、季度团建及年度旅游等活动； 4、节日活动，如中秋、万圣、圣诞、元旦、年会、元宵、3.8、6.1、七夕等； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层晋升通道及专业晋升通道； 6、其它福利：加班餐补、每周1次下午茶、每天提供充饥零食、每月为员工购买生活用品免费发放； 7、公司实行大小周（24天制）每天7.5小时； 8、公司配有冰箱、微波炉等。 四、晋升通道： 管理晋升通道：助理--专员--组长/主管助理→主管→经理→总监→总经理 专业晋升通道：助理→专员→骨干→专家→研究员→教授