深圳市乐有家房产交易有限公司金域上郡花园分公司

高管介绍

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  贺玲-976营销副总裁

  2007年，本科，毕业于南华大学，通过校招加入乐有家做人力资源岗位。 2010年，研究生毕业于湖南大学。 2013年，从人事转岗营销，创建业内第一支纯大学生团队。 2016年，团队网点发展至100家，团队发展至1000余人。 2018年，团队发展至3000多人，北京，上海，天津，重庆，武汉，长沙等多个重点城市进驻网点。 2018年9月，晋升为乐有家控股集团营销总裁。 他始终坚信，相信，就是最好的执行！他感恩平台，相信团队，经常自我反思，始终坚持奋斗，城外无物，卓越的品质源于坚持！
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  吴启恩经纪人

  时刻保持危机感 5次荣登精英会，其中两次获得营销副总经理层级第一名，三次第二名，如此的好成绩，当之无愧是集团精英，是万里挑一的佼佼者。这样的成绩，足够骄傲吧！ 不，一点也不！我们从营销副总经理张俊峰身上，感受到更多的，是他对自己团队取得成绩的不满足和满满的危机感。 去年，进入精英会，被问到4进精英会的感受时，张俊峰回答：“集团新人才人倍出，自己与团队还需更加努力，才能继续入榜精英会。” 今年，张俊峰蝉联了营销副总经理层级第2名，张俊峰表示，“这一次精英会的竞争很激烈，感到很有压力，随时有可能被超越。”不骄傲、不自满、永不止步 ，是张俊峰一直以来的工作状态。 提到张俊峰，他的下属都竖起大拇指，唐仁祥说道“正是张总的严格要求，才有了我们这么多年来领跑集团的成绩。”他的上级关小亚也对他赞不绝口，“张俊峰对公司高度认可， 做事认真专注，对区域各项工作能快速执行落实；管理严格且有责任心，能深入分析片区问题，切实帮助下属解决问题。 ” 关小亚副总裁简练的两句话，道出了张俊峰能够有如此成就的原因。 常怀感恩，努力回馈 说到自己的成就，张俊峰三句话不离感恩。“最感谢的是林董和关总，林董的战略布局让我们的平台发展得越来越好，我们才能有所作为。关总是一个细心、有包容的领导，在他身上，我受益匪浅。”张俊峰2011年成为关小亚的下属，关总常跟他分享自己的管理经验，对张俊峰的片区存在的问题给出解决思路。 除此之外，张俊峰也对家人抱有感激。张俊峰的父母为了让他可以安心工作，专门从老家来到深圳帮他照顾孩子。妻子除了在生活上照顾他，也常常在事业上为他出谋划策。“家人非常理解我的工作，家里舒适、温馨的环境，让我在职场上更从容、稳重。”  让张俊峰评价现在的生活，他说道：“现在的生活很舒服，家庭和睦;工作上，团队也在不断扩大;我个人的格局也变大了，处理问题更加成熟。感谢乐有家给了我这样的机遇，我会更加努力，不负公司的栽培。” 进入乐有家8年，张俊峰通过自己的努力真正过上了有尊严、有品位的的生活。乐有家给每一个人都有同等的机遇，张俊峰抓住了机遇，砥砺前行，方成精英。
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  孟凡振营销副总

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  贺玲营销总裁

  2007年，本科，毕业于南华大学，通过校招加入乐有家做人力资源岗位。 2010年，研究生毕业于湖南大学。 2013年，从人事转岗营销，创建业内第一支纯大学生团队。 2016年，团队网点发展至100家，团队发展至1000余人。 2018年，团队发展至3000多人，北京，上海，天津，重庆，武汉，长沙等多个重点城市进驻网点。 2018年9月，晋升为乐有家控股集团营销总裁。 他始终坚信，相信，就是最好的执行！他感恩平台，相信团队，经常自我反思，始终坚持奋斗，城外无物，卓越的品质源于坚持！
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  周飞营销副总经理

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  韦学伟副总经理

  2007年来到公司 本科生 胜者为王 从业经验13年 从当初一个小员工，来到有家这个大平台，开启不平凡的人生，从业三个月，开始做管理人员，做店长，营销总监，到现在的营销副总经理，一步一个脚印。主做项目，一手二手精通，培养20多名店长。负责海湾里项目排名公司第一，获得集团2019年3月份前三名好成绩。刘总大区第一名的荣誉。