江苏早早康生物科技有限公司

江苏早早康是江苏早早康生物科技有限公司旗下品牌。简介 公司总部设立于南京，拥有一支专业高效的管理、营销团队，致力于在最具发展前景的大健康产业， 打造“防、检、调、治”一体化的大健康服务产业链，创建国内一流的健康服务平台和创业平台。 立足于大健康，公司不断引进经济、可靠、防患未然的尖端健康产品；在癌症预防领域，以肿瘤风险尿液检测试剂六早为开端，运用大数据技术，为用户提供科学、便捷、有效的健康管理服务，提升生活品质，护驾健康人生；未来将继续整合资源、拓展业务领域，为客户提供更多元、更全面的服务。 公司致力于打造大健康行业产业平台，建设线下千城万店，打造线上运营体系！ 8月31日前完成5000家门店、12月31日前完成10000家门店的建设，以互联网+万家门店+全民粉丝，打造亿万级的健康生活空间、中国第一大健康平台、第一大健康数据和第一大健康股，如今这一宏伟蓝图已经全面铺开，欢迎有志之士加入共创未来！ 公司文化 核心价值观： 责任、创新、共赢； 责任文化：将“健康中国”的情怀融为企业使命，为“无癌中国”而努力。 创新文化： “支持创业、鼓励创新、崇尚创优”，企业自上而下，每个细胞都充满着创新的因子，在知识经济+移动互联的时代，时刻保持核心竞争力。 共赢文化：秉承“共赢文化”，在大健康云服务的平台上，融合消费者、经营者、创业者等多方利益，做到利己利他、合作共赢。 客户第一、拥抱变化、尊重人性 客户第一：敬畏内外客户价值，更要努力创造超出内外客户预期的价值。 人才战略：从“雇佣”到“联盟” 致力于打造企业和员工之间相互信任、相互投资、共同受益的新型的雇佣关系，即联盟。这种联盟是打造一种新型的忠诚观，它既承认经济现实，又允许公司和员工对彼此做出承诺。我们将员工在公司度过的职业生涯重新规划为一系列连续的任期，让员工可以承担一系列对个人有意义的不同任务，从而帮助他们谋求在公司的长期职业发展，帮助公司内具有开创精神的员工建立有别于雇主的“个人品牌”，将企业和员工之间从商业交易关系转变为互惠关系的联盟，在联盟中，公司和员工建立的关系是基于他们为对方增加价值的能力。最终雇主和员工结为强大的联盟，共同拥有持续的创新力和源源不断的智慧宝库。员工、团队、企业，乃至整个生态圈持续繁荣发展。 人才标准：专业为本、激情敬业 用人理念：公司本着“以人为本、唯才是举、平等尊重、开放包容"的用人理念，在早早康的平台上为各类优秀人才的发展提供广阔的空间。