成都汇思教育咨询有限公司

汇思咨询是成都汇思教育咨询有限公司旗下品牌。【关于汇思】 汇思10余年深耕中小型银行人才发展领域，以业务导向的视角、专注实事的态度，为变革与发展中的中小型银行提供专业人力资源服务。 自2008年起，团队连续多年为省级金融机构实施社会招聘项目、人才选拔和公开招聘项目；2011年至今，汇思与全省数百家金融机构在组织结构的优化、人才选拔与竞聘、人才队伍打造和能力培养、人力资源管理咨询等方面达成合作，并收获客户的高度评价。 汇思以丰富的服务经验，深刻理解中小型银行的困境，坚持与客户同行，急客户所急，提供切实有效的人才发展解决方案，进而推动业务增长。 【汇思定位】 中小型银行的HRBP 以推动银行业务发展为目标，专注于提升中小银行人才效能 【汇思价值观】 以客户为中心 以奋斗者为本 以创新者为荣 释放人的价值 【汇思服务】 汇思认为，银行的业务增长需要遵循这样的公式“赋能人才+赋能组织=业务提升”。组织为人才提供成长的土壤，给予希望和帮助。同时，人才认同组织战略，并具有使战略落地的能力。基于此，汇思为中小银行提供以下三个板块的服务： •组织优化：建立科学的人力资源管理体系 •人才优化：打造适应竞争的多维度人才队伍 •能力优化：提升人才综合竞争力和人均效能 【核心技术】 •汇思拥有专业的人才评估技术和以解决问题为导向的咨询式培训体系，以及多元化多层次的专题课程，以强大的专家矩阵和精细化的项目服务团队，保障传递给客户的价值得到最大程度的实现。 【发展前景】 •汇思坚信以人为本，将“释放人的价值”贯彻到对客户的服务和对员工的培育上。公司以10余年经验和口碑沉淀，于2020年再出发，深挖客户需求、扩大业务规模、塑造金融领域的人力资源服务强势品牌。在汇思，我们愿意从多方面支持你对未来的渴望，良好的内部学习氛围、培训体系，有竞争力的薪酬，内部创业机会，在伴随客户成长中提高眼界和能力。 【团队文化】 •在工作上，我们是一群极致的完美主义者，用专业对客户负责、用学习对自己负责；公司内部倡导平等协作，尽力让每个人做自己喜欢的事情并发挥所长；我们鼓励表达，再奇特的想法都会被尊重，每个人都可能成为改变公司改变未来的人。工作之外，我们崇尚快乐，年度1-2次的集体旅游，不定期的团建活动，不定期惊喜好物赠送，超长春节假期。期待你和我们一起，在汇思收获成长和快乐。