善择人才咨询（北京）有限公司

高管介绍

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  章育维项目总监

  现任善择（i-select）总监，曾任中智咨询评鉴与发展中心（北京）总监、某文旅企业人力资源总监 人才评估与领导力发展高级顾问，专注于组织发展和领导力评估解决方案 12年人才评鉴与发展咨询服务、企业人力资源管理经验，长期从事领导力评估与发展，员工职业生涯发展与辅导，人才选拔与配置，组织发展与设计等相关领域工作 深入服务十余家央企集团总部及其下属企业，涉及金融、能源、交通、建筑、服务业等行业 SHL-PPA测评认证培训/15FQ+人格特质测评认证 可复制的领导力授权讲师/洞见生涯职场沙盘游戏授权引导师/新精英企业生涯版权课程讲师 2010年毕业于华中师范大学心理学系 专业领域介绍：具有十年企业人才管理咨询项目及企业人力资源管理实战经验，聚焦领导力开发、后备梯队建设、员工生涯发展、人才评估与盘点等人才管理领域，尤其对国有大型企业人才评估与发展有深入的实践积累，多门领导力、生涯发展课程授证讲师，曾任多家机构领导力、职业生涯发展讲师，企业培养项目外部专家，长期为组织及个人提供职业发展咨询服务。 主要服务客户：国务院国资委、国家人社部、中国银行总行及省市分行、中行研修院、中国工商银行总行及省市分行、中国建设银行上海分行、中国进出口银行总行、中石油、神华集团、华能集团、华电集团、中煤能源、中煤科工、煤炭地质总局、中国软件、中牧集团、南方电网、航天五院、中国国航、东风汽车、中建二局、中国专利审查中心等。
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  何文磊总经理

  现任善择（i-select）总经理，曾任中智咨询评鉴与发展中心（北京）总经理、北京辅仁致盛管理顾问有限公司副总裁。 人才评估与领导力发展首席顾问，专注于组织发展和领导力评估解决方案。 23年组织发展与人才发展专业服务经验，18年企业高管领导力评估经验，10年企业高管领导力发展经验，2年世界五百强企业绩效管理、干部管理、PMI经验。 曾任中组部、国资委全球公开招聘中央企业高级经营管理者项目专家、技术总监。 深入服务十余家央企集团总部及其下属众多二、三级企业。涉及军工、化工、电信、能源等行业 。主持百余个组织变革、人力资源管理机制建设及干部评价与发展项目。 1995年毕业于北京师范大学心理学系。 专业领域介绍：多年持续关注并推动企业的组织与人力资源管理变革，在大型企业组织与人力资源管理机制设计、领导力评估与开发及人才选拔方面有系统的研究和丰富的实战经验；深度理解中国企业高端人事决策的机制、习惯、面临的难题和以此为基础的人事决策咨询需求，从而将现代人事测评技术服务于中国企业的高端人事决策；培训专长：领导力发展、战略解读与商业计划、人才识别。 部分服务客户：中国移动，中国联通，中国电信，中国银行，中国农业银行，中信银行，民生银行，华夏银行，中国化工，中铝集团，中石油，中石化，中国兵器，中核集团，神华集团，华电集团，中煤能源，中远海运，中交集团，中国化学，中粮集团，华侨城集团，安徽省投，四川能投，联想控股，金风科技，东风标致，网联清算，央视国际视通，怀柔科学城
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  孙鹏技术总监

  现任善择（i-select）技术总监，曾任安永信息技术经理、ICLP、Exper Exchange等跨国公司负责管理/架构岗位 18年IT行业工作及管理经验 12年以上架构师/设计/开发/测试以及数字化转型和敏捷开发的实践经验 14年+心理测评方向整体技术解决方案制定、实施 《职业能力与人格测评及应用》APA认证 擅长互联网相关整体解决方案制定、实施及交付，熟悉计算机服务、心理测评、咨询、CRM、ERP、电商等行业 专业领域介绍：心理测评及人才发展方向产品设计、业务分析及流程整合、制定整体技术解决方案。项目管理、成本预算、风险控制、时间管理、交付。精通ASP.NET、PHP、JAVA等高级语言开发技术，精通MSSQL、MYSQL、POSTGRESQL、Oracle等数据库语言。熟练使用JIRA/CI/CD、版本控制SVN/GitHub等。精通人才测评系统、ERP、CRM、Psychometric、E-Commerce 等系统开发。丰富的阿里云平台使用及实施经验，包括ETC/PTS/负载均衡/RDMS/消息队列/安全控制等。全栈工程师，熟练掌握html 5l /CSS3/VUE/小程序/IndexDB/Redis/RabbitMQ/Spring Boot/Spring Cloud等。 主要服务客户：安永、阿里巴巴、华润集团（集团并华润置地、华润电力、燃气、医药等业务单元）、百度、人才金港、海底捞、17 Career、安道麦、北京师范大学、云谷慧、克而瑞、启德教育、凯达学堂、酷家乐、保利物业、天津国航、天津新金融、清华长庚医院、新奥集团、云学堂、中信银行、滴滴出行、OPPO、首都医科大学、上海光明集团、冬奥会、东方物探、时代新材、上海外服等。