爱之家招聘

职位描述：

• 制造业
• 管理经验

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 职位要求： 工资具体面议 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.10年以上人力资源从业经验，5年以上人力资源全面管理经验； 3.擅长人才甄选、企业组织架构优化、人才梯度搭建； 4.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 5.具备极强的领导及管理能力，沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 6.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 7.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 注:本岗位注重实操经验，同时能和老板同频。

王女士 刚刚活跃

爱之家 · 人事经理