职位描述:
- 招聘配置
- RPO
- 职位分析
岗位职责: 1、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 2、通过各种途径搜寻人才,帮助商场品牌招聘中高端岗位人才;整理候选人推荐报告; 3、进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人电话沟通,了解其真实的工作需求; 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有猎头或Hr等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验尤其欢迎 优秀者可达2w以上
张女士 刚刚活跃
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