- IE高级工程师(J10534) 14-16K·15薪
- 英飞特电子招聘机修工 5-8K·13薪
- 软件主任工程师 (MJ000318) 28-40K·15薪
- 英飞特电子招聘普工/操作工 5-7K
- JAVA全栈工程师 (MJ000339) 15-25K·14薪
- 海外销售副总监(J10583) 30-50K
- 软件高级工程师 (MJ000209) 20-30K·15薪
- 逆变算法工程师(J10543) 30-50K·15薪
- IE工程师 (MJ000141) 12-14K·14薪
- 品质经理 (MJ000357) 18-25K·15薪
- 产品经理(电力电子方向) (MJ000355) 20-35K·15薪
- 博士(软件算法方向)(J10565) 25-40K·15薪
- 技术支持工程师--储能 (MJ000347) 15-25K·14薪
- Android开发工程师 15-25K·14薪
- 市场沟通副经理 (MJ000309) 14-18K·15薪
职位描述:
- 团队管理经验
- Layout经验
- 要求有工业工程师经验
- 精益改善经验
- 电子/通信经验
工作职责: 职责范围:制定和改善生产作业流程,制定合理的作业方法,设定产品工时,持续改善产品工艺,提高生产率,提高产品品质,降低成本,保障生产顺利进行。 岗位职责: 1. 生产流程制定,制作SOP(作业指导书); 2. 协同PE工程师对新开发的产品进行审案,提出设计中的缺陷,并在设计初级阶段提供DFM给研发工程师; 3. 规划生产线,制作生产线配置图; 4. 标准工时制定并进行方法改善,降低工时使生产更顺利; 5. 针对新机型生产过程中存在的工艺异常问题,进行分析、处理; 6. 通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改;推动成本降低行动; 7. 协助业务对各新机种的报价; 8. 跟据工程文件进行SOP更改和夹具的评估及重新制作,并对执行情况进行跟踪; 9. 依据需求向ME提出要求与构想,要求设计治、夹具,并跟催治、夹具上线及确认使用效果; 10. 运用工业工程方法,持续改善工艺、时间研究、平衡生产线以达到提高生产率,提高产品品质,降低成本的目的。 任职资格: 任职要求: 1. 电子或工业工程相关专业本科以上学历; 2. 略懂开关电源原理分析;熟悉各类电子元器件; 3. 能够迅速定位分析和解决生产异常; 4. 良好的英语沟通能力; 5. 强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神和沟通协调能力; 6. 良好的规划性和条理性,工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳。
孙女士 刚刚活跃
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