威海大商企业管理咨询招聘

职位描述：

• 团队搭建经验
• 高管招聘经验

工作职责描述： 1、参与制定人力资源战略规划，根据公司用人计划，制定相应招聘需求方案； 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 任职要求： 1、制造行业5年以上人力资源招聘管理相关工作经验。 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘工作流程 5、根据各部门用人计划，制定招聘需求方案。 工作职责：

吕女士 半年前活跃

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