鑫北鼎贸易公司招聘

职位描述：

• 培训开发
• 员工关系
• 绩效管理
• 人力资源管理师二级
• HRBP
• 招聘配置
• 人力资源管理师三级
• 薪酬福利

工作内容: 1、负责集团公司事业部的工作管理； 2、帮助事业部梳理人才、有缺编或需要调整的人员，及时补充； 3、跟事业部经理/操盘手，多沟通交流，1、熟练完成人力资源各个模块工作，由浅入深开展，提高自己的综合能力； 4、前期有不会的，人事经理亲自带教； 5、直接领导安排的其他工作； 备注 : 表现突出，可放宽录用标准; 工作的目标是，激活员工能动性，提高组织人均能效; 岗位要求： 人力资源工作经验2年以上，精通2-3个工作模块； 可晋升级别 初级主管 - 中级主管 - 高级主管 备注 : 表现突出，可放宽录用标准;

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