达州俣创商业管理招聘

职位描述：

• 考勤管理
• 制度制定及落地优化
• 人事档案管理
• 企业文化建设
• 招聘与配置

岗位职责： 1-人力工作执行：根据工作安排进行人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬福利管理/劳动关系管理等人事管理工作执行。 2-行政工作执行：根据工作安排进行流程制度/会务外联/采购资产/文印资质/档案资料的行政管理工作执行。 任职要求： 1- 认同公司企业文化并积极传播与践行。 2- 三年以上同岗位工作经验，有商业项目、商管公司从业经验优先。 3- 熟悉人力行政六大板块的标准操作流程。 4- 熟练运用WPS、Xmind等办公软件。 5- 具备良好的团队协作及沟通表达能力，有较强的责任心、抗压性。 6- 30岁以下，大专以上学历，形象气质佳。 福利待遇： 朝九晚六/周末双休/入职五险/工作餐/停车位

齐女士 刚刚活跃

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