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职位描述
- Java
- 分布式经验
- 微服务经验
- SpringCloud
- MySQL
- Spring
1、支持公司技术团队的工作，提供复杂系统设计的支持，考虑综合技术成本；
2、对于新产品和新业务，进行系统建模和分析支持，对于日常特性，提供架构评审的支持；
3、维持系统架构设计的一致性，参与关键组件和代码的 CodeReview，承担设计质量的责任
4、保持一定的前瞻性，随着业务复杂性的增加，负载的增加，运行管理复杂性的增加，持续的推动系统设计的重构;
5、推动技术和业务的融合，推动团队的架构设计能力提升。
二、任职要求
1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业;
2、1年以上Java 项目开发经验，优秀的应届生也可以考虑，熟悉J2EE 设计模式，精通 Java及 Web 应用的开发;
3、深入了解 Spring系列框架(框架提供的特性及其实现原理);
4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优;
福利：
初中高级均有岗位，周末双休，加班有加班费、夜宵 健身房 食堂 一对一带教 社保公积金全额
认证资质
王女士
竞争力分析
人中排名第你在？位置
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金4094113.182万人民币
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页面更新时间：2025-04-26
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