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职位描述
项目背景：客户位于大连，正在进行 HR & Colleague Service（员工服务）BPO转型，需要一位经验丰富的项目经理，主导业务流程优化、供应商管理及成本节约策略，确保项目顺利落地。
项目周期与待遇：
- 项目时长：18个月
- 工作模式：远程+出差
- 薪资范围：面议（根据经验及项目复杂度，提供有竞争力的报价）
核心职责：
1. HR BPO转型项目管理
- 主导客户HR共享服务（HRSSC）或HR BPO转型项目，涵盖薪酬、员工服务等模块。
- 制定项目计划，协调内外部团队（客户及外包供应商）推进实施。
- 识别风险并制定应对方案，确保项目按时交付。
2. 战略合同审查（Strategic Contracting Review）
- 审核HR相关外包合同（如劳务派遣、招聘流程外包RPO、薪酬外包等），分析条款及成本结构。
- 识别成本优化机会（如费率调整、服务范围优化、SLA重新谈判等），推动落地执行。
- 协助客户与供应商进行合同谈判，确保利益最大化。
3. 业务流程优化与标准化
- 评估现有HR流程，设计更高效的BPO运营模式
- 推动数字化工具（如Workday、SAP SuccessFactors、RPA）的应用，提升效率。
4. 客户沟通与汇报
- 作为客户的主要对接人，定期汇报进展，管理高层期望。
- 需具备优秀的英语/中文口语能力，能流畅主持跨国会议（如有外籍团队参与）。
任职要求：
1、必需条件：
- 5年以上HR BPO/共享服务（HRSSC）项目管理经验，主导过至少1个完整的HR BPO转型项目。
- 战略合同审查经验：曾参与HR外包合同谈判、成本优化或供应商管理。
- 出色的沟通能力：中英文流利（书面+口语），能清晰表达复杂问题。
- 灵活性：可远程工作，但能按需出差至大连。
2、优先考虑：
- 熟悉 HR全模块（招聘、薪酬、员工服务、合规等）。
- 具备财务敏感性，能通过数据分析发现成本节约机会。
- 有咨询公司背景（如四大、埃森哲、IBM等）或大型企业HR转型经验。
章女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称荟才环球企业咨询（北京）有限公司上海分公司
- 法定代表人JENNIFER YUE RYU
- 成立日期2008-01-07
- 企业类型分公司
- 经营状态存续
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页面更新时间：2025-05-18
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