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- 门店/柜台销售
- 招商/商户拓展
广州裕丰咨询顾问有限公司成立于1995年,是华南地区规模较大,较具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工15000多人,已达1000多间分公司,遍布广东主要城区。
【岗位职责】:
1、通过负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职资格】:
1、学历不限;
2、沟通能力强,具有亲和力;
3、做事积极,注重细节、具有激情,有团队合作精神。
4、信奉能力至上的价值观,用于挑战,对新鲜事物充满积极性。
【福利待遇】:
职位底薪:无责任底薪3000-6500(业绩越高底薪亦增长)
提成方式:行业领先提成52%-86%+即成交即发提成
购房福利:集团员工及家属享有购房折扣
出国旅游:业绩排名进入公司“狮会”“狼会”“鹰会”即获得国外豪华游资格
团建活动:店铺不定期组织户外拓展,及区域不定期举行省内外“精英游”
人文关怀:生日当天店铺为其庆祝,并为寿星送上“神秘礼物”一份等
医疗保障:为集团员工提供社保,全方位保障员工的医疗方面后顾之忧
运动配套:固定每周三,集团租赁体育场地及器械提供给员工锻炼,娱乐。
【晋升机制】:
1、2个月实习期,有专门导师带领入行,学习行业知识和工作技巧
2、每两个月进行一次绩效考核,达到成绩后可晋升主管,带领3-5人团队,享有团队业绩提成;
3、带领团队业绩出众可升店长,经营独立门店;
【从事房地产销售行业的5个理由】:
一、超过70%的CEO出身销售;
二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;
三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;
四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;
五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现。
薪资详情
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:业绩提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:3000元/月

赵先生 刚刚活跃
竞争力分析


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裕丰地产是一家低调务实的企业,经过20多年的发展,现已有十多家子公司,在广州就有数百家直营门店,过万名员工。近几年更是发展迅猛,后续亦有更大的战略部署。当下,裕丰正在寻觅各行各业(互联网、投资金融、优秀品牌企业等)的优秀精英加入,从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员,并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展!裕丰是一家看重“人才资本”的企业,在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面,拥有比其他行业更优胜的条件,只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系,给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制,坚持机会均等、惟才是举的原则,依据员工综合工作表现,给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬,相对弹性的工作时间,让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业,实现人生价值化。
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工商信息
- 公司名称广州裕丰咨询顾问有限公司
- 法定代表人陈景文
- 成立日期1995-11-09
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金100万人民币
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页面更新时间:2025-05-14