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职位描述
- 不招学徒
- 接受无咖啡师经验
- 就近分配
- 连锁店
- 轮班工作制
- 无销售性质
2. 深入学习咖啡文化、产地知识、风味特点等理论内容，能够为顾客提供专业的咖啡咨询与建议，根据顾客口味偏好推荐合适的咖啡饮品，提升顾客的咖啡体验。
3. 协助门店店长进行日常运营管理工作，包括但不限于人员排班、物料管理、库存盘点、店面清洁维护等，确保门店运营秩序井然，严格遵守食品安全与卫生标准。
4. 参与员工培训工作，将自身所学的咖啡知识与技能传授给新员工，提升团队整体的咖啡制作水平与服务质量，促进团队协作与积极氛围的营造。
5. 收集顾客反馈与市场信息，分析销售数据，为门店的产品创新、营销策略制定以及运营流程优化提供有价值的参考依据，助力门店业绩提升与品牌发展。
6. 处理顾客投诉与突发事件，以专业素养和良好态度及时化解矛盾，维护门店的良好形象与顾客满意度。
原标题：《饮品店储备干部》
薪资详情
发薪日期：15日
职位底薪：4300元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：加班费
冯先生 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称大同市平城区万宇咖啡店
- 法定代表人张景哲
- 成立日期2023-06-27
- 企业类型个体工商户
- 经营状态存续
- 注册资金20万元
工作地址
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页面更新时间：2025-04-26
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