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- 亚马逊
- 电商店铺运营
- B2C
- 五金
- 英语可作为工作语言
- 要求跨境电商运营经验
- 汽配
- 铺货/精铺
1、熟悉亚马逊的平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新;
2、统筹店铺管理和账号运营安全维护,拟定合理的产品上架及产品优化计划,迅速及时调整在线产品,完成产品在平台的销售;
3、负责平台的市场调研,分析产品优劣势与同类产品竞争对手的运营策略,及时作出针对性的运营策略调整;
4、负责销售数据分析,对存在问题作及时调整应对;制定合理备货计划,维护良好库存周转率。
二、任职要求:
1、大专以上学历,英文 CET四级或以上,会使用AI工具,懂简单PS更佳;
2、2年及以上亚马逊平台的运营经验,有欧洲站、精铺经验最佳;
3、思维灵活且有逻辑性,具备良好的市场洞察力、数据分析能力、善于解决各种业务问题;
4、有工商业用品、汽配、生活家居用品等相关品类经验优先。
福利待遇
1、绩效奖金+提成+五险一金;
2、入职培训、岗位专业培训、职业规划培训、经验大师分享;
3、朝九晚六的标准工作制,大小周(周六工作4小时,9:00-13:30);
4、法定假期、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
5、节日礼品、下午茶活动、部门聚餐、唱K、生日会、每周运动会、户外拓展、团队旅游都是常规福利啦~

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BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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公司拥有上百项发明专利,连续6年荣获广东省高新技术企业称号。
一、业务优势:
1. 自研系统成熟,专业的数据分析能力
2. 聚焦垂直品类,细分赛道TOP
3. 多平台多模式运营,铺货,精铺都有
二、团队伙伴:
升威是一支以95后/00后为主体的年轻活力团队,崇尚“信任、简单”的工作模式,“创新、快乐”的工作氛围,以及“关注员工成长”的管理理念。
三、福利待遇:
有竞争力的薪酬福利体系、带薪病假、年假、完善的培训课程、公平的晋升机制、丰富多彩的员工活动
四、企业文化:
企业使命:为全球用户创造价值,与创造者机股东分享成果
企业愿景:持续成长 细分第一 受人尊敬
企业价值观:求实、进去、创新、协同、分享
(最高是非标准,行为准则)
工商信息
- 公司名称广州升威信息科技有限公司
- 法定代表人何贤清
- 成立日期2010-09-25
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金100万人民币
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页面更新时间:2025-04-25