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职位描述
- 招聘
- 组织发展
- 人才发展
- 职能部门
- HRBP经验
- 电商
1、全面深入了解业务部门情况，密切跟踪业务发展动态，及时响应业务团队HR相关需求；
2、理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系，并负责在所对接业务部门的执行与落地；
3、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解方案并推动实施；
4、定期同业务部门员工进行沟通，了解其思想状况，关注核心员工动态；
5、协助业务经理进行人管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。
【任职要求】
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，良好的口头、书面语言表达能力，优秀者可放宽至大专；
2、1年以上HR工作经验，有电商公司招聘工作经验优先；
3、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确；
4、性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通、计划、组织、协调能力；
5、熟练掌握相关办公软件。
李女士 在线
竞争力分析
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
——我们是一家主营时尚孕装产品的服装电商公司，公司目前拥有精英团队，组织架构完善。
——核心品牌“米度丽”，连续5年蝉联天猫孕装品牌榜销量冠军，是天猫、京东等各大电商平台的SKA商家，TOP品牌。
【不一样的企业文化】
——企业愿景：孕装因我而不同
——企业使命：品质树行业标准，时尚立孕装标杆
——企业价值观：客户第一、诚信、利她、应对、创新、担当
【不一样的荣耀】
——米度丽荣获2021年度天猫天猫赤免星客服团队奖（2020年5月）
——米度丽荣获2020年度天猫母婴亲子最具风尚品牌大奖（2020年5月）
——米度丽荣获天猫母婴行业巅峰奖（2020年2月）
——米度丽荣获天猫母婴超级单品奖（2020年2月）
——米度丽荣获天猫金婴奖“年度风尚引领品牌”（2019年4月）
——米度丽荣获天猫“最具发展潜力品牌大奖”（2018年5月）
——米度丽荣获天猫“速度与激情大奖”（2018年3月）
——米度丽荣获天猫“金麦品质大奖”（2017年9月）
【不一样的邀请理由】
——我们的薪酬待遇，远远超出同行，只要你尽情发挥你的小宇宙！
——我们对员工福利的标准是“人无我有，猝不及防”！年终奖、团建活动、生日礼金之类这些已经说累了；中式养生茶、西式星巴克咖啡随你freestyle，畅饮不停歇；我们还有独特的家书关怀、老人关爱礼金、母亲节关怀、新人入职挑战礼包……
——我们的团队伙伴成长速度快，团队很多伙伴通过团队各个大咖的帮助，完成了蜕变。从运营助理到天猫店长，从职能专员到职能主管.....我们期待你的职场蜕变故事华丽登场。
【不一样的晋升】
只要你有能力，实现员工自我成长，我们向来认真！曾有伙伴，入职不到半年就晋升两级，
——运营助理→运营专员→运营主管→运营经理
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【一样的梦想】
作为一名不断突破的电商人，我们崇尚高效的工作态度，也希望能彼此成就，共同成长！同时，对于员工反馈的问题我们不回避、及时处理，提升员工的满意度是我们长期以来追求的目标！
如果我们能达成共识，那么，请加入我们！未来让我们一起在婴格恩蜕变，一起high！一起燃！一起做建立行业标杆的人！
工商信息
- 公司名称广州市婴格恩贸易有限公司
- 法定代表人赖翠林
- 成立日期2011-09-26
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金150万人民币
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页面更新时间：2025-04-26
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