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职位描述
1、根据生产计划与部门需求，制定季度/年度招聘方案，重点补充技术工人、生产管理等岗位；
2、协助开发维护蓝领招聘渠道（劳务合作、校招、社区招聘等），优化入职到岗周期；
3、协调生产线负责人参与技能实操测试；
4、协助处理劳动纠纷、考勤异常，确保合规性；
5、定期开展车间员工访谈，输出人员稳定性分析报告；
6、配合生产部门优化排班制度与绩效方案；
7、推动一线管理人员领导力培训，设计技能工晋升通道；
8、参与生产部门架构调整，协助车间团队重组与人才盘点。
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上制造业HR经验，熟悉劳动法及工厂运作流程；
2、抗压能力强，适应车间环境巡查；
3、数据敏感，能通过离职率、出勤率等维度诊断管理问题。
时女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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公司介绍
目前已在南昌、九江、宜春建立三个生产基地，现有阀控式密封铅酸蓄电池、电动车用动力电池、启动电池、储能电池、铅酸蓄电池极板等十多个系列产品。现拥有员工近3000人，各类中高级技术人员400多人，公司技术力量雄量，装备先进，先后通过ISO9001质量体系、ISO14000环境体系认证，正在进行ISO16949汽车行业体系认证，2015年5月“京球”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”，并与中国空军、国家电网、南方电网形成长期战略合作伙伴关系，产品远销东南亚、中东、非洲、欧美等地区，深受国内外用户的好评。
公司把“稳健发展”作为最高战略，多年来，一直以“成就客户、幸福员工、回报社会”为使命；秉承“艰苦奋斗、求真务实、敬业奉献”的企业精神，与时俱进，开拓创新，为“成为全球伟大的绿色能源企业”而不懈努力，在继续健康发展的同时向主体式多元化企业迈进。
工商信息
- 公司名称江西京九电源（九江）有限公司
- 法定代表人王顺保
- 成立日期2011-08-17
- 企业类型有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金10000万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-11-26
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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