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红安肯德基储备经理六险一金&双休

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公司基本信息

百胜餐饮武汉有限公司

已上市

20-99人

生活服务(O2O)

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职位描述

连锁餐饮店
门店运营管理
接受无餐饮店长经验
餐厅运营
晋升空间大
八小时工作制
带薪年假
弹性工作制
法定节假日三薪

任职条件：
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历，年龄20-30
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享受国家规定节假日假期；
【规范用工：双休】每周双休（轮休制），每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，提升学历，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】3250元/月起+150月津贴，季度奖金，国家法定节假日额外3倍薪酬。
培养计划：
1、最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。
2、发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容：
1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。
2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。
培训与发展：
1、储备经理阶段，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理；
2、副经理阶段，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理；
3、资深副经理阶段，继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理（店长），成为百胜的核心人物。

薪资详情

薪资范围：3000-4000元/月
发薪日期：10日
职位底薪：3400-4000元/月
社保类型：六险一金
奖金补贴：绩效奖金

张女士在线

百胜餐饮武汉有限公司·招募专员

竞争力分析

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个人综合排名：在

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一般良好优秀极好

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公司介绍

百胜中国控股有限公司是致力于成为全球创新的餐饮先锋，旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、 COFFii & JOY。2016年11月1日，在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底，百胜中国市值180亿美元，在全球餐饮企业中排名第7位，美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来，遍布全国1,300多座城市，经营9,200家餐厅，在中国拥有45万余名员工。其中，肯德基在中国拥有6,500余家餐厅，会员人数超过2.15亿；必胜客在中国拥有2,200余家餐厅，会员人数超过7,000万；此外百胜中国旗下塔可贝尔、东方既白、小肥羊和 COFFii＆JOY餐厅超过380家。

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