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职位描述
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 企业（To B）
- 电话销售经验
- 网络营销经验
1、对销售业绩负责，完成公司下达的销售任务，主要包括海外公司注册、开户、做账审计、年审等业务；
2、通过电话、网络等方式与意向客户进行有效沟通，了解客户需求, 促成转化成交；
3、有效维护老客户，提升复购率，促进老带新；
4、维护良好客情关系，建立与客户的长期良好合作关系；
5、及时完成各类工作相关数据分析及报告；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、20--35岁，大专以上学历；
2、1年以上电话及网络销售经历，销售业绩较好，to中小B销售经验优先；
3、热爱销售工作，擅于把握客户心理，熟练掌握电话及网络销售技巧，具备良好的销售服务意识；
4、较强的执行力、学习能力、应变能力和解决问题的能力；
5、强烈的成就动机，积极上进，能承受销售压力；
6、高度的责任感，良好的团队合作意识，能熟练操作计算机、办公软件。
薪资详情
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖
王女士 今日活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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1、公司文化：价值观不是写在墙上，而是印入每个员工的心里，落实在每个员工的言行，我们诚信正直，务实高效，开心有序，平等透明、不内耗，不作死；高管团队情绪稳定，包容有度。您的每一次业绩，每一点进步，团队均发自内心为您高兴，为您喝彩。
举个栗子：销售人员的每一次成单，我们均在公司全员群通报表扬，所有同事为您祝贺！公司设置总经理开放日，设置总经理信箱，随时随地与老板互动，鼓励您为公司发展建言献策。
2、职业发展：专业与管理双通道规划，针对销售岗位，业绩与技能双线发展，公司常年设储干培养机制、导师制手把手带教一年；
3、薪酬：行业内中等偏上的薪酬水准，提成不设上限，年终奖不是口号，销售人员的薪酬根据业绩关联浮动，中后台人员每年2次调薪窗口；
4、福利：全面完善的福利机制，包括年度旅游、年度体检、周年礼、月度明星员工奖、月度团建费、生日礼、导师奖、首单花束奖、下午茶等；
举个栗子：23年全公司人均旅游经费近3000元，销售业绩好的团队人均旅游经费近6000元，公司给钱给时间安排团队出国游；满十周年员工，公司设置数千元父母旅游奖金（父亲母亲均享受），并安排十周年纯金纪念金币；下午茶安排百果园水果、山姆蛋糕甜点......
5、社保公积金：当月十五日前入职当月即购买
6、工作时间：双休，早九晚六，关灯午休，无形式加班文化，无需作秀加班，结果导向
7、办公地点：各城市高档甲级写字楼，近地铁口，通勤方便
工商信息
- 公司名称深圳市港盛投资顾问有限公司
- 法定代表人魏敏霞
- 成立日期2005-05-26
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-04-25
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