各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号职位描述
- 跨境电商
- PS
- 拍摄经验
- 服装
- AI
- 电商设计
- 甲方公司
- 3-5年平面设计经验
1. 服装视觉设计与素材生产
①独立完成服装产品拍摄,包括挂拍图、平铺图、细节图,确保光线、构图符合品牌调性;
②对图片素材进行精修,包括服装的颜色校准、褶皱处理、剪裁优化,突出面料质感与版型优势。
2. 社媒与网站视觉输出
①设计网站产品主图;
②制作社交媒体(Instagram/Facebook/TikTok/Pinterest)的内容素材,符合欧美/东南亚等地区审美偏好。
3. 品牌视觉标准化与协作
①维护品牌视觉规范(色系、字体、构图),确保跨平台设计一致性。
【任职要求】
硬性技能:
1. 3年以上设计经验,有跨境电商/快时尚行业背景优先;
2. 精通服装摄影布光、构图及后期精修(熟练使用Photoshop、Illustrator等修图技术);
3. 熟悉主流电商平台设计规则(如Instagram竖版比例);
核心能力
1.对欧美/国际服装审美趋势敏感,能平衡品牌调性与市场转化需求
语言与沟通;
2. 跨部门协作清晰,能用数据反馈设计效果(如点击率/转化率优化。)
加分项
1.熟悉服装工艺术语(如剪裁、面料类型);
2.熟练使用AIGC工具(MidJourney/Stable Diffusion)辅助设计;
3.C4D建模/视频剪辑(Premiere);
4、具备手绘能力者优先,能快速绘制设计草图、创意手稿,辅助设计落地。
【员工激励体系】
核心激励
1.建立基于S-A-B-C四等级的评级制度,通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈,具体如下:
2.半年度调薪机制:每年6月开展一次评级,B级(含)以上员工可享薪资上浮,2024年B级以上90%员工进行了薪资上调
3.全员年终奖:年度综合评级B级(含)以上员工,根据年度业绩目标达成系数发放
4.核心成员权益:超额利润分享覆盖核心骨干成员
基础保障
1.五险一金 + 年度体检套餐
2.通勤Buff:桃园站A口直达,5分钟极速通勤
活力关怀
1.全天候零食补给
2.运动激励基金:年度健身打卡达标享3000-4000元奖励
3.年度深度游+ 不定时主题团建,宗旨是绝对不穷游哦!


唐女士 刚刚活跃
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
【公司简介】
我们是点燃服装产业变革的科技引擎——中国首个实现服装柔性供应链全链路数字化的造梦工厂。当传统制造业还在规模与个性间挣扎,我们已经用自主研发的智能供应链系统,让1000+中小服装品牌实现了「自由设计+1件起订」的魔法。这不是简单的技术升级,而是一场从纺织机到T台的全产业链革命。
【数字见证】
✦ 投入千万级研发资金铸造技术护城河
✦ 两年狂飙1000%增长的行业黑马
✦ 亿元级营收验证的商业模式
✦ 48h交付的极致生产效率
【你将书写的未来】
▷ 打破产业百年悖论:用算法重构「规模vs个性」的底层逻辑
▷ 让每台纺织机拥有「AI设计师」大脑:你的代码将直接生成下一季全球爆款
▷ 与「拒绝工业平庸」的造物主团队,构建服装制造3.0新物种
▷ 建立辐射全球服装品牌的新型「供应链品牌」
【我们信仰的代码】
Mission:让每个服装创意都能自由生长
Culture:
◆ 用代码改写行业规则,用效率重构价值坐标
◆ 这里没有"打工人",只有改变游戏规则的“设计师”
◆ 你未来的收入,与行业颠覆程度正相关
【激励体系】
核心激励
🎯 建立基于S-A-B-C四等级的评级制度,通过每半年/年度评估机制实现工作表现的动态反馈,具体如下:
🏆半年度调薪机制:每年6月开展一次评级,B级(含)以上员工可享薪资上浮,2024年B级以上90%员工进行了薪资上调
🏆全员年终奖:年度综合评级B级(含)以上员工,根据年度业绩目标达成系数发放
🎯核心成员权益:超额利润分享覆盖核心骨干成员
基础保障
⭐ 五险一金 + 年度体检套餐
⭐ 弹性工作制:10:00-19:00(午休2h),周末双休
⭐ 通勤Buff:地铁1号线桃园站A口直达,5分钟极速通勤
活力关怀
🍜全天候零食补给
🚴运动激励基金:年度健身打卡达标享3000-4000元奖励
✈ 年度深度游+ 不定时主题团建,宗旨是绝对不穷游哦!
工商信息
- 公司名称深圳市针线科技有限公司
- 法定代表人舒翔
- 成立日期2021-07-14
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址

点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-04-27