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兼具销售敏锐度与专业照明设计能力的复合型人才,作为品牌在总代城市赋能的关键角色,需通过专业知识输出与高效沟通,助力城市代理商提升业务能力与市场竞争力,同时拓展品牌市场份额。
二、核心特质
1.强沟通销售能力:如销售精英般擅长表达,能精准洞察客户需求,通过极具感染力的语言阐述灯光设计方案的价值,推动合作达成。
2.专业设计背景:优先考虑具备审美能力的灯光设计师,熟悉灯光设计原理、空间美学及行业前沿趋势,能够将创意与功能结合,设计出个性化灯光方案。
三、能力要求
1.学习力:面对不断更新的灯光技术、设计理念和市场动态,能够快速学习并掌握新知识,及时将新内容融入培训与设计方案中。
2.积极主动性:主动挖掘城市代理商及客户需求,提前规划赋能工作,主动拓展潜在合作机会,积极推动业务发展。
3.执行力:高效落实各项工作任务,包括灯光方案设计、城市培训计划执行,确保在规定时间内高质量完成工作目标。
4.正能量:始终保持积极乐观的工作态度,以热情和活力感染团队与合作伙伴,营造良好的工作氛围与合作环境。
四、薪资期望
薪资结构;底薪+提成,年薪20万左右。
五、工作特性
能够适应高频出差工作模式,负责 10 - 15 个城市的穿梭出差培训工作。能够在不同城市快速开展工作,为当地代理商提供专业培训与技术支持。

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工商信息
- 公司名称浙江摩根集团有限公司
- 法定代表人孙勇
- 成立日期2016-09-22
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金7000万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-05-11