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职位描述
- 晋升空间
- 培训实施
- 五险一金及其他福利管理
- 可接受小白
- 薪资核算
- 发展
- 轻松工作环境
毕业时间：2024年 招聘截止日期：2025.06.01
1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。
2、负责网站的维护 岗位的发布及刷新
3、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择 优增加;跟踪休假，病假，个人时间。
4、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。
5、制定员工考核制度，并执行。
薪酬福利：
1.基础工资3000+奖金+补助+晋升空间=4000-6000；
2.免费提供员工宿舍，年底分红
3.4-6个月实习期之后定岗方向人事主管；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
5.端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放
岗位要求：
1.形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细；
2.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪；
3.熟练使用各种办公软件；
4.要有好的团队融入感和团队合作意识
夏女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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工商信息
- 公司名称福州利百加企业管理咨询有限公司
- 法定代表人于洪柳
- 成立日期2023-12-08
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-05-21
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