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- 焊工操作证
- 二保焊
- 电渣焊
- 1-3年经验
- 氩弧焊
企业有良好的发展空间,客观的绩效考核标准。薪资待遇随贡献不断提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志之士加入。
一、工作内容:
1、负责非标设备、工装夹具等组焊工作,按图纸和工艺要求正确操作焊接设备,对焊接品质负责,禁止虚焊、漏焊。
2、及时处理、报告生产过程中的各种异常。
3、负责按照工艺要求和生产计划安排,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务。
4、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务,做好设备保养和生产现场6S工作。
二、薪酬福利:
1、年度薪酬: 8-11万元,综合月均收入7K-9K。
2、公司缴纳五险一金,带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。
三、能力素质要求:
熟悉气割、电焊、二氧化碳保护焊的专业知识,掌握其操作要领。
优先条件: 能独立看懂图纸,有3年以上加工工作经验,并能快速解决生产过程中的异常问题。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起;公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内答务请仔细阅读。
原标题:《设备焊工》

李先生 近半年活跃
竞争力分析


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和乐门业规模:
和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
人才培养:
企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。
工商信息
- 公司名称和乐门窗有限公司
- 法定代表人刘磊
- 成立日期2018-05-22
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金180000万人民币
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页面更新时间:2025-03-28