职位描述
- 五险一金
- 不接受居家办公
- 生日会下午茶
- 带薪年假
- 正常工作制
1:在职员工均薪6-8k,公司排名前30%的员工薪资1w+
2:带薪年假5-10天,节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全
3:每月生日会+固定下午茶
4:接收无经验小白、带薪培训,入职会有tl带教,完善的培训体系
5:办公室坐班,独立工位+电脑,冰箱微波炉齐全
6:完善透明的晋升制度
专业岗:资深调解员-高级调解员-调解专家
管理岗:见习组长-组长-主管-经理-区域负责人
岗位职责:
1:负责通过仲裁委官网调解平台对诉前的金融纠纷案件开展线上调解工作
2:与当事人双方进行调解、告知相关法律风险和法律后果,促进双方达成一致
3:及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件
4:运用多种谈判策略达成调解工作,告知被调解人相关的仲裁判决、强制执行等处理流程
岗位要求:
1:18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽标准面谈
2:会讲普通话,具有较强的语言交流能力和谈判能力
3:征信良好,没有案底
4:熟悉电脑基本操作,能够运用电脑键盘打字
薪资详情
职位底薪:3300元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖


汤先生 刚刚活跃
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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主营业务与核心优势
我们的主营业务涵盖联合仲裁委机构、自营调解中心、法院特邀调解中心等核心资产运营,专业的运营团队,打造AI调解平台,为金融机构提供零售信贷纠纷的多元化解决方案。我们基于调解文化,结合互联网服务,积极践行国家关于非诉讼纠纷解决机制的重要指示精神,立志从源头上减少金融纠纷的诉讼增量。
在核心优势方面,我们目前建立有自己的多元化金融调解中心,同时有合作的金融调解中心,分别是天津自贸区多元化金融调解中心、宝鸡市渭滨区正信民商事调解中心、毛集试验区聚兴金融调解中心、重庆市渝中区诚渝商事调解中心、岳阳市君山区华律金融商事纠纷调解中心等,这些调解中心在行业内具有广泛的影响力。同时,我们还拥有独立的律所——权晔律所,该律所拥有专业的律师团队和合法的执业牌照,为我们的调解工作提供了坚实的法律支持。
行业背景与发展趋势
随着金融科技的飞速发展和金融产品的不断创新,金融纠纷的复杂性和多样性日益增加。调解作为一种灵活、高效的解决方式,逐渐成为未来市场的首选。近年来,国家出台了一系列政策文件,鼓励通过调解方式解决纠纷。随着金融市场的不断规范和完善,调解机制已成为解决金融纠纷的重要手段。
同时,调解手段也在不断创新,如在线调解、智能调解等,这些新型调解方式推动了金融调解行业的快速发展。通过提高信贷金融案件的合法权益保护水平,防范化解金融风险,仲裁调解、金融调解司法解决方案等得到了广泛应用。这些措施不仅提高了资金利用率,还减少了信贷不良带来的过多负担,促进了信贷业务的可持续发展。
人才与文化
随着调解文化的普及和发展,具备调解能力和调解思维的人才将更加受到市场的青睐。我们公司作为首批实力持牌调解中心,致力于打造一支具备专业素养和调解技能的优秀团队。
在这里,您将有机会与行业内顶尖的专业团队合作,共同面对金融纠纷调解的挑战与机遇。我们提供完善的培训体系、广阔的发展空间以及具有竞争力的薪酬福利,期待您的加入!
工商信息
- 公司名称深圳市聚睿信息科技有限公司重庆分公司
- 法定代表人王攀
- 成立日期2024-02-29
- 企业类型有限责任公司分公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址

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页面更新时间:2025-06-03