职位描述
- 瓷砖质检外检
1.2年或以上瓷砖产品(仿古砖等)品质经验。
2.熟悉瓷砖相关产品的质量管理要求。
3.具备吃苦耐劳的精神,能接受短期出差岗位职责
1.产品包装材料的检验和确认:如纸箱,木托,标签,包带,色号章等符合订单和检验标准要求。
2.成品检验:含包装前检验和包装后抽验。
3.发货前抽验:主要针对二次变形的项目检验。
4.转仓或装柜监装:监督装车或装柜符合标准要求,并核对数量。
5.完成上述工作的相关表单资料。
上班时间:每天8小时:08:30-12:00, 13:00-17:30,以上常白班为主,每周工作6天,每周休息1天。
职业发展:质检员---》质检主任---》品管主管----》品管经理
2〉福利结构:
1.假期:
公共假期:每年春节期间带薪休假2周,平时每月带薪月休4天,休不完可补钱
有薪年假:入职即可开始享受1年8天的有薪假,之后每工作满1年递增1天,直至20天为止。
有薪病假:入职即可开始享受每年10天的有薪病假。
2.医疗福利:
社会保险:包括养老、工伤、失业和医疗生育保险。
住房公积金:个人和公司按比例为员工购买住房公积金。
意外伤害险:由公司全额支付保险费。
3.薪资待遇:
工资:7000-7500
质检员外派工厂是包吃住,另有岗位补贴。
年度加薪:每年1月份加薪一次。
年终奖金:平均幅度为2个月工资。
地址:佛山市禅城区南庄镇紫南村紫南路尼罗格兰陶瓷(桃园一品食府对面)
原标题:《瓷砖qc》

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尼罗陶瓷成立于1979年,源自于瑞士Cresiano,尼罗陶瓷丰富的历史文化由此开始。当时的尼罗陶瓷,已经是享有名声的跨国公司,拥有来自丹麦的工程组,是制造高品质瓷砖的象征性企业。
品牌 — NIRO GRANITE
NIRO GRANITE品牌,早已于1989年开始在马来西亚投产,其后,于1996年也开始在印度尼西亚投产。在追求卓越的理念中,尼罗陶瓷在马来西亚和印度尼西亚的所有生产线都采用了最先进的设备和技术,并选用最优质的原材料,辅以精密的生产控制系统,从而达成源自瑞士的严格标准。直至2001年,NIRO GRANITE品牌砖开始进驻中国,并在中国成立了佛山市尼罗建材有限公司。
品质与成就
NIRO GRANITE品牌以其瑞士品质而出名,早已于1995年取得了ISO9002,随后又于2003年取得了ISO9001,这证明了尼罗陶瓷对高品质的生产原则、系统、程序、服务和产品卓越性的坚持,包括对产品质量的发展和提高的坚持。
发展趋势
本着对 “瑞士品质”不变的承诺,NIRO GRANITE品牌瑞士品质砖早已在全世界赢得了肯定。与此同时,最优等的产品也已在各大洲留下了著名并威望的标志。为了追求卓越,尼罗陶瓷将致力于发展成为引领全球最新设计趋势的市场领导者。
技术走向
近几年,瑞士的技术已走向全球,在中国也有驰名的合作企业。在整个生产工艺中,从原材料的选择开始都采用了瑞士技术和严格的品质管理。
为了保持瑞士的顶尖技术,印度尼西亚工厂已经开展了流水线生产,已具备多样化的创新能力。2006年,还在马来西亚巴西古当的工厂投入了相当大的一笔投资用来生产最新设计趋势、更多样化的瓷砖。
NIRO GRANITE品牌的目标是成为地砖与设计全球第一的企业。
雇员福利结构:
1.假期:
公共假期:按国家规定,根据岗位性质休息,单双休
有薪年假:入职即开始享受1年8天的有薪年假,之后每工作满1年递增1天,直至20天封顶为止。
有薪病假:入职即可开始享受10天/年的有薪病假。
2.其他福利(六险一金):
社会保险:入职即买社保。
住房公积金:公司为每一位员工购买住房公积金。
意外险:由公司全额支付保险费。
年度体检:每年免费享受一次健康体检。
各项生活补贴:出差补贴、餐费补贴、交通补贴等。
节日福利:节日加餐,礼品,提早下班等各项福利。
年度加薪:取决于个人的工作态度,表现和业绩等,每年1月份加薪一次。
年终奖金:取决于个人的工作态度,表现和业绩等定年终奖,每年一月份发放
提供免费午餐及住宿
每月5号准时发放上个月工资及提成报销等。
工商信息
- 公司名称佛山市尼罗建材有限公司
- 法定代表人NG CHENG KOK
- 成立日期2006-05-24
- 企业类型有限责任公司(外国法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金510万美元
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2025-04-25