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公司基本信息

传音控股

已上市

10000人以上

通信/网络设备

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职位描述

岗位职责
1、人才发展策略与梯队建设
主导业务部门人才发展计划，设计干部管理机制（如继任者计划、高潜人才识别），结合九宫格等工具定期开展人才盘点，输出人才地图及发展建议。
推动年轻人才培养项目（如管培生计划、青年干部训练营），制定个性化轮岗、导师制及实战项目方案。
2、组织效能与干部管理
定期诊断组织效能及团队能力差距，推动组织架构调整与人才配置优化，解决关键岗位流失率、梯队断层等问题。
3、任职资格体系与数据驱动决策
协助完善任职资格标准，通过数据分析（如人效、绩效分布）识别人才结构问题，制定干预策略（如保留计划、关键人才激励）。
4、跨部门协同与文化落地
作为业务部门战略伙伴，推动人力资源政策与业务目标对齐，促进企业文化在团队中的渗透。策划员工关怀活动（如职业发展沟通会、团队建设），提升员工敬业度与组织凝聚力。
任职要求
1、基本条件
学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验：5年以上HRBP或人才发展经验，熟悉手机、通信、互联网行业优先。
2、专业能力
精通人才盘点工具（九宫格、测评技术）及干部管理全流程（选拔、培养、考核）。
具备任职资格体系搭建经验，能独立完成岗位能力模型设计及标准落地。
3、核心素质
业务洞察力：快速理解业务逻辑，推动人力资源策略与业务需求协同。
数据敏感度：擅长通过人效、流失率等数据分析问题，制定解决方案。
沟通影响力：跨部门协作能力强，可高效对接管理层与一线团队。
4、加分项
有大型企业或咨询公司人才发展（TD）、组织发展（OD）项目经验。

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传音控股·招聘者

竞争力分析

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请注意，该公司部分职位工作地点为海外。如应聘该公司职位可能涉及个人信息出境，建议提前与企业核实情况，谨慎投递，应聘过程中请注意人身和财产安全。

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公司介绍

传音控股简介

传音控股致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来，传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌Oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。

经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2019年传音手机出货量1.37亿部，根据 IDC统计数据，全球市场占有率8.1%，排名第四；非洲市场占有率52.5%，排名第一；印度市场占有率6.8%，排名第五；孟加拉国市场占有率15.6%，排名第二。

在知名泛非商业杂志《African Business》（2020年6月版）发布的“2019/2020年度最受非洲消费者喜爱的品牌”百强榜中，传音旗下三大手机品牌TECNO、itel及Infinix分别位列第5、21及27名。

2019年，传音荣获“中国民营企业500强”、“中国民营企业制造业500强”、“广东省百强民营企业”、“深圳500强企业”等殊荣。2019年9月30日，传音控股在上海证券交易所科创板成功挂牌上市。

传音分别在中国上海和深圳建立了自主研发中心，通过手机供应链的深度定制合作，实现融合创新。传音拥有研发人员1,500多人，主要集中在手机产品硬件、软件及移动互联网开发等方面。传音通过持续加大研发投入不断强化差异化的产品竞争力，扩大在新兴市场本地化科技创新方面的竞争优势，提升用户价值与体验。

传音在全球设立多个生产制造中心，包括中国、埃塞俄比亚、印度、孟加拉国等。其售后服务品牌Carlcare在全球拥有2,000多个售后服务网点（含第三方合作网点），在海外建立了7大售后维修中心。传音与谷歌、Facebook、微软、联发科、Orange、沃达丰等全球知名企业强强合作，未来将持续稳步地向前发展。

智能移动终端是非洲用户连接互联网的主要方式。传音旗下手机品牌均搭载了深度定制的智能终端操作系统（OS），包括HiOS、itelOS和XOS（以下统称“传音OS”）。目前，传音OS已成为非洲等全球主要新兴市场的主流操作系统之一。围绕传音OS，传音开发了应用商店、游戏中心、广告分发平台以及手机管家等诸多的工具类应用程序。

同时，传音与网易等多家国内领先的互联网公司，在音乐、游戏、短视频、内容聚合及其他应用领域进行出海战略合作，积极开发和孵化移动互联网产品。已合作开发出5款月活跃用户超过1,000万的应用程序。

目前，传音全球销售网络已覆盖70多个国家和地区。

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工商信息

公司名称深圳传音控股股份有限公司
法定代表人竺兆江
成立日期2013-08-21
企业类型股份有限公司（中外合资、上市）
经营状态存续
注册资金114035.0575万人民币

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工作地址

重庆渝北区传音控股A1大楼1楼

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页面更新时间：2025-04-26