职位描述
- 可随时到岗
- 入职五险一金
1. 协助前端开发工程师完成日常开发任务
2. 参与前端项目的需求分析和设计
3. 支持团队在技术研究和问题解决方面的努力
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新技术
3. 对前端开发有浓厚兴趣,愿意在实践中不断提升自己的技能

李先生 在线
竞争力分析


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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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主要经营:国家电商服务中心、外贸运营、互联网电商技术中心、哈尔滨跨境贸易跨境电商中心和营销品牌、企业电商信息咨询服务中心.
发展至今已取得业内第一的成绩.<<哈尔滨第一.电商服务品牌>>因去年营收5000万今年规划400家渠道子公司
1.电商服务技术研发部:
软件开发团队(前端开发组、后端开发组、移动开发组)
测试团队(功能性测试组、性能测试组、自动化测试组)
运维团队(系统运维、网络运维、DevOps组 )
数据研发团队(数据发开、数据科学小组)
人工智能团队(计算机视觉组、自动语言处理组)
2.电子商务产品部门:产品管理团队(产品经理、产品助理)
产品审计团队(用户体验(UI)设计、界面(UI)设计);
产品战略与市场(产品战略规划师、市场调研分析师)
项目管理团队(项目管理)
3.电商运营部门:用户运营团队(负责用户的全生命周期管理、用户分层与精细化运营、用户社区运营)
内容运营团队(内容策划与创作、内容分布与推广、内容数据检测与分析)活动运营团队(活动策划、执行、效果评估)
产品运营团队(产品功能优化建议、产品上线与推广、数据跟踪与分析)
数据运营团队(数据收集与整理、分析与报告、驱动运营与决策)
4.市场与销售部门:
市场部:市场策划团队、品牌管理、市场渠道、数字营销
销售部:销售、大客户管理、销售支持、商务拓展
5.人事部部门:
招聘部:集团总部招聘团队,集团分部招聘团队,职能招聘团队
BP部:集团总部招聘团队,集团分部招聘团队
6.行政部部门:
前台:前台接待中心
行政中心:集团行政中心团队,档案管理团队,绩效团队,考勤中心
集团分公司行政中心:深圳分公司行政,上海分公司行政,北京分公司行政
7.财务部部门:
出纳:出纳中心
财务:集团财务中心团队,审计团队,内外帐团队
集团分公司财务中心:深圳分公司财务,上海分公司财务,北京分公司财务
8.档案管理中心
9.资料管理部
工商信息
- 公司名称深圳瑞利国际咨询科技有限公司
- 法定代表人郑锦钟
- 成立日期2023-03-15
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
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页面更新时间:2025-04-27