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公司基本信息

康之约健康管理

未融资

100-499人

保健/养生

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职位描述

慢病管理
工作自由
策划社区活动
健康管理
培养KOL
接受居家办公
免费旅游
体重管理
旅游

一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业，秉持“让健康触手可及”的理念，整合医疗、营养、运动、心理等多领域资源，构建线上线下融合的健康生态系统。现因业务拓展，诚邀优秀社群运营人才加入，共同打造充满活力的健康社群。
二、岗位职责
（一）社群搭建与维护
社群架构规划
规划社群架构，明确不同类型社群定位，确保协同发展。
设计组织架构与管理模式，制定管理员选拔、培训及入群审核标准，提升管理效率。
社群成员选拔与增长
通过线上线下活动、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式，吸引潜在用户加入社群。
分析用户需求，制定个性化增长策略，如利用抖音、小红书等平台推广。
（二）社群内容运营
内容策划与创作
结合行业热点、用户需求，策划健康知识、科普视频、图文资讯等内容，涵盖营养、运动、疾病预防等多领域。
内容发布与推送
制定发布计划，选择合适时间推送内容，利用工具实现自动化推送，跟踪数据反馈优化策略。
（三）社群活动策划
活动策划
策划线上线下活动，如健康知识竞赛、线上问诊、健康体检、专家见面会等，增强互动与凝聚力。
三、任职要求
专科及以上学历，市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
具备社群运营经验，有成功案例者优先。
熟悉大健康行业知识和政策法规。
四、福利待遇
1.竞争力薪资与绩效奖金，广阔晋升空间。
2.丰富的培训与发展机会，包括内部课程、行业研讨、导师辅导。
3.良好的团队氛围，定期团建、生日会等，增强归属感。

杨女士刚刚活跃

康之约健康管理·招聘专员

竞争力分析

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公司介绍

在康之约的大家庭里，我们深信企业文化是推动公司不断前行的动力源泉。我们秉持着“携手前行，共筑未来”的理念，致力于打造一个充满爱心、责任、创新和团队精神的企业环境。
随着科技的飞速发展和人们健康意识的不断提高，健康行业经历着从传统线下模式到互联网+的深度融合与变革。我们的健康企业，作为这一浪潮中的积极参与者和引领者，也经历了从线下到互联网+的融合发展之路。
在公司发展的早期阶段，我们立足于线下，通过实体门店、专业咨询和定制化服务，为客户提供全面的健康管理方案。我们深知，健康不仅是身体的无恙，更是心灵的平和。因此，我们致力于提供从身体健康到心理健康的全方位服务，赢得了广大客户的信赖和好评。
随着互联网技术的不断成熟和普及，我们开始意识到互联网+在健康产业中的巨大潜力和机遇。于是，我们积极拥抱互联网，通过建设官方网站、开发移动应用、构建在线平台等方式，将线下服务延伸到线上，为客户提供更加便捷、高效的服务。
在互联网+的布局中，我们注重用户体验和数据分析。通过不断优化流程，提升用户的使用便捷性和满意度；同时，我们有逐渐壮大的营养师和健康管理师团队，对用户的行为和需求进行深入分析，为用户提供更加精准、个性化的健康管理方案。
随着互联网+的深入发展，我们逐渐实现了线上线下的深度融合。通过线上平台，我们可以快速收集客户反馈和需求，为服务提供有力支持，这种线上线下的融合模式，不仅提升了服务效率和质量，也增强了客户的黏性和忠诚度。
展望未来，我们将继续深化互联网+的布局和应用，推动健康产业的数字化转型和智能化升级。我们将借助互联网和大数据技术，不断优化产品和服务流程，提升客户体验；同时，我们也将积极探索新的商业模式和市场机会，为公司的持续发展注入新的动力和活力。
总之，从线下到互联网+的融合发展之路，是我们健康企业不断追求卓越、创新发展的必然选择。我们将继续秉持这一理念，不断提升自身的核心竞争力，为客户和社会创造更大的价值。

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