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- 人力资源管理咨询
1.配合商务经理参与人力资源管理咨询项目前期开发工作。
2.根据客户需求编制人力资源管理咨询项目建议书。
3.参与或主持项目组为客户提供人力资源管理咨询服务。
4.根据制度要求向项目总监汇报工作进度及工作成果。
5.按照项目计划向客户提交阶段性咨询成果,并向客户进行成果汇报。
6.组织对执行的咨询项目进行复盘,并撰写项目案例及相关专业文章。
7.参与公司人才管理数字化产品的规划设计与论证工作。
8.负责与IT团队协调沟通解决产品开发过程中的专业问题。
任职条件
1.全日制本科以上学历,6年以上大型企业人才管理工作经验。
2.熟悉人才队伍规划、人才盘点、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理、人才测评及能力素质模型等专业知识,并具备相关专业工作的实施经验。
3.具有良好的文字能力、沟通表达能力、团队合作能力、问题解决能力及抗压能力。
4.了解国内外人力资源管理软件、ERP系统、SAAS等相关产品,具有系统应用经验。
5.具备大型央企国企及事业单位人才管理经验者优先。
6.具备人力资源管理系统项目实施经验者优先。

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工商信息
- 公司名称北京华夏智业管理咨询有限公司
- 法定代表人徐轶
- 成立日期2004-08-05
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万
工作地址
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页面更新时间:2025-05-22