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美术教师

7-10K

杭州 1-3年 本科

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美术教师 7-10K
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职位描述

  • 教育类专业
  • 教师
  • 水彩画
  • 高中
  • 有美术教师资格证
  • 培训机构
  • 有美术教学经验
  • 考级培训
  • 教师资格证
  • 设计类专业
  • 国画
  • 课程/课件研发能力
  • 坐班
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 美术类专业
  • 素描
  • 水粉画
  • 线描画
  • 成人
  • 陶艺教学经验
  • 小班教学(3-25人)
  • 线下教育
  • 不负责招生/续费工作
  • 全职
  • 雕塑/陶艺
  • 儿童画
  • 艺术类专业背景
  • 水彩/水粉画
  • 少儿兴趣培训
  • 初中
少儿美术教师
我们正在寻找一位富有创意与爱心的美术教育伙伴!
岗位职责:
1. 负责小学阶段造型课程体系教学,涵盖素描基础/色彩感知/速写技法/主题创作四大模块
2. 开发融入插画设计元素的特色课程,鼓励引导学生进行综合材料创作
3. 设计创新型教学方案,探索STEAM跨学科融合的美术教育模式
4. 定期进行教学成果展示策划,完成学员成长档案记录与家长沟通
任职要求:
必备条件:
- 美术教育/绘画相关专业专科以上学历,持教师资格证
- 1年以上少儿美术教学经验(应届毕业生需供完整教学实践记录)
- 熟练掌握儿童认知发展规律及互动教学方法
- 具备优秀的课堂管理能力和家校沟通技巧
优先条件:
- 有绘本创作/手工装置/服装设计等跨领域创作经验
- 熟悉创新教育理念
- 掌握基础儿童心理学知识
人格特质:
- 具有教育情怀与艺术理想
- 善于团队协作与教学创新
- 保持终身学习的热忱
工作时间:
科学排班制
周二至周五:14:00-20:30
周六:08:30-20:30
周日:08:30-12:00
( 周日下午及周一休息)
职业发展:
【完善成长体系】:
- 入职首月带薪培训(教学法/儿童心理/家校沟通专项)
- 季度教学研讨参会支持
- 年度个人创作经费补贴
【 晋升通道】:
实习教师→主讲教师→教研组长→校区教学主管
应聘流程:
① 初试:专业笔试(造型基础笔试)
② 复试:5分钟教学演示+校长面谈
③ 签约:双向选择,签订正式合同
我们提供:
√ 行业竞争力的阶梯式薪酬(基础薪资+课时人次绩效+成果奖金)
√ 生日福利+下午茶福利+寒暑假弹性工作制
√ 专属教师作品展示空间及创作支持
如果您:
- 眼睛会为孩子的画作绽放光芒
- 双手能点燃创造力的火花
- 心中常怀美育的使命担当
期待与您在艺术教育的道路上并肩同行!

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公司介绍

218美术教育正式成立于2011年,已有16年办学经验。以学院派教学、专业的师资队伍、独特的原创课程著称。掌握独⽴研发课件的能⼒并具有自主知识产权,目前有江南、江北两个校区以及杭州城⻄校区,此外还有六⽯教学点、实验二⼩教学点,办学总面积超过2000平。教学设备超前、先进,具备专业的绘画硬件与陶艺硬件。师资队伍强大, 目前拥有员⼯20余名,中国美术学院全⽇制本科学位教育背景的教师4人,其中2⼈拥有研究生学历,其余为浙江⼤大学、浙江师范大学、杭州师范大学、浙江工业⼤学等美术相关专业的重点本科毕业生。
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工商信息

  • 公司名称杭州溪立爱艺吧美术培训有限公司
  • 法定代表人张剑云
  • 成立日期2019-03-18
  • 企业类型有限责任公司(自然人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金30万人民币
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工作地址

杭州西湖区218美术教育文一西路406号
公司地址

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页面更新时间:2025-04-17

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