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职位描述
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 劳动关系
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 3年以上管理经验
- 招聘与配置
1、26-45岁，大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业。
2、居住在相城区靠近黄桥区域。
3、3年以上五金加工行业企业人事和行政同等岗位管理工作经验。
4、精通人力资源管理各模块业务，并对工作现状提出指导意见并督促实施。
5、熟悉EHS事务，指导公司工作开展，处理异常问题。
6、熟悉国家和地方人事法律法规，对各部门工作做指导和监督。
7、良好的人际沟通、组织与协调能力。
职位描述：
1、规章制度建设：负责完善健全公司的各项人事、行政规章制度，推动公司规范化管理。
2、劳动关系管理
3、薪酬绩效管理：制作考勤300人左右和薪资，根据公司战略目标，制定合适的绩效考核方案和岗位调整策略，达成公司目标的同时，提高员工的积极性。
4、招聘：一线员工和管理层的招聘，中介对接核算等。
5、后勤：每日报餐，公司水电网络等费用缴纳和核对结算、宿舍安排管理等。
6、安全环卫管理：负责监督公司安全教育和入职培训；节前安全检查，值班安排；制作EHS台账管理，每月更新安全台账和各政府平台账户数据；提升公司环境卫生。
7、文件档案管理：负责组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件，指导公司有关人事、行政档案管理。
8、外联工作：负责与政府相关部门联系沟通，及时通报相关政策变化与公司的关联工作，构建和谐并可持续发展的政企关系。
9、其他工作：完成上级领导安排的其他相关工作。
工作时间：8:00-16:30
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- 公司名称江苏迪昊特电子科技有限公司
- 法定代表人蒋子侠
- 成立日期2013-11-07
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1600万元
工作地址
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页面更新时间：2025-05-19
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