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合肥
职位描述
1、依据公司战略目标和事业部要求，组织对接的区域代表处进行年度经营计划的制定及分解，签订年度绩效目标责任书；
2、按上级要求组织召开对接代表处年度/月度经营分析会议，跟进各级重点工作计划执行情况，协调、解决出现的问题，及时分析、预警、上报计划执行情况，组织对接各部门予以改进；
3、协同财务部门组织各级单位预算制定、分解、执行监督及评价等管理；
4、事业部及对接区域重点任务跟踪。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有互联网或人工智能经营管理、运营管理等相关工作经验，3年以上同岗位经验优先；
3、具有全局观，执行力强，善于沟通协调，数据分析功底好，并具备开展、指导跨部门合作的能力。
认证资质
曾女士
竞争力分析
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页面更新时间：2025-05-23
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