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职位描述
- 团队管理
- 3C或电子行业相关经验
1、负责部门现场管理，指导所负责小组内部的员工操作，例如现场5S管理，操作标准，操作流程，操作异常，保证员工操作符合部门流程规范；
2、进行小组内部人员管理，合理进行人员排班，新员工带教。定期与组内员工进行沟通，及时了解员工心态，并解决员工遇到的工作问题；
3、做好组内相关业务数据统计与分析，例如工作效率，工作失误率、质量等,及时调整改善。
5、针对现场操作过程中遇到的问题提出改善意见及解决措施。
6、进行部门对外沟通对接，例如客诉对接，异常问题反馈、处理等
7、遵守员工手册和红线规则、5S规范及运营中心管理人员补充规章制度。
8、积极配合上级安排的工作，不得出现推诿怠工等情况。
职位要求：
1、学历／工作年限要求：大专及以上，35岁以下，1年及以上供应链管理或物流仓储管理经验,对数码产品领域有一定了解优先
2、性格特质要求：经营意识，具备组织计划能力、分析解决问题能力、沟通协调能力、培养激励下属能力、较强的学习能力及良好的自我驱动性
3、可以熟练的使用操作office软件
薪资详情
社保类型：五险一金
方先生 刚刚活跃
竞争力分析
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万物新生旗下二手产品交易与服务体系涵盖“爱回收、拍机堂、拍拍、AHS Device”等品牌，通过延长二手产品的生命周期减少消费领域的碳排放和环境污染。同时，万物新生采用C2B2C的业务模式，聚焦供应链能力打造，专注于提升二手行业的规范化和规模化水平，促进行业的可持续发展。
城市绿色产业链业务体系“爱回收·爱分类”，创新性地打造了“收+运+处理”的回收链条全闭环。作为“互联网+垃圾分类”的创新模式，“爱回收·爱分类”坚持市场化运作原则， 在全国38座城市开展运营，提供数字化智能化的可回收物回收服务，日均回收量达1200吨，不仅引导居民主动垃圾分类，更有效实现了垃圾减量化和资源化。
万物新生集团秉承“科技环保、商业向善”的企业价值观，致力于打造ESG（即“环境、社会和治理”）样本企业，将社会责任融入到商业实践中。2021年6月18日，万物新生在纽约证券交易所挂牌上市，股票代码RERE，成为“中概股ESG第一股”。2022年9月，万物新生在国际权威ESG评级机构晨星Sustainalytics的ESG评级中获评“低风险”，总得分为17.6/100分（分数越低，表现越好），在全球“在线和直销零售”板块的公司中位列第四名（4/85）。
2023年，万物新生集团总营收129.7亿元，全平台二手商品交易量达3230万单。在核心的二手3C回收业务之外，万物新生从2022年开始推进“多品类”战略，在部分门店内增设影像器材、箱包、腕表、黄金、名酒、鞋服等品类的回收，更好地满足用户多样化的回收需求。万物新生持续以技术创新驱动发展，推动质检能力自动化以及供应链能力数字化。截至2023年末，万物新生已建立起高效、协同的自动化处置网络体系，包含8大区域运营中心，分别位于东莞、常州、武汉、成都、天津、西安、沈阳和中国香港，为消费者和商家提供更便捷、高品质、快时效的二手电子产品交易体验，同时推动行业向智能化、规模化、低碳化运营升级。
工商信息
- 公司名称上海万物新生信息科技集团有限公司
- 法定代表人陈逸轲
- 成立日期2010-05-21
- 企业类型有限责任公司（外商投资企业法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
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页面更新时间：2025-04-26
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