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管培生+住宿

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公司基本信息

黄埔日晟

未融资

20-99人

新零售

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职位描述

不接受居家办公

本公司郑重承诺，此次招聘属于公司内部直招，不会收取任何费用、不会拖欠工资、有老员工手把手带领，提供优质免费培训，一经录用，公司将提供广阔的发展空间和福利待遇。
一、薪资福利待遇:
1、底薪4600 + 免费住宿 + 丰厚奖金（综合薪资6000--10000以上）
2、每间隔3个月都有涨薪20--30%的机会，一年以上员工的薪资最少6000起。
3、为新进员工提供免费住宿，住宿设施齐全，干净整洁，拎包入住。
4、为员工提供五险一金，各种福利奖金。
二、岗位职责描述：
1、前期需要到五个不同部门轮岗学习，每个岗位都有专属人员一对一培训，轮岗完后根据自己爱好兴趣来定管理岗位。
2、轮岗学习五个重要岗位分别是：人力资源、市场营销、仓储物流、财务管理、行政管理。
3、岗位流程与晋升制度为：部门员工----部门主管----部门高管----部门经理
①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着主管学习商业模式
②第二阶段：由公司高管一对一带领，主管主要学习团队管理
③第三阶段：由经理直接带领，主要学习财务、人事、行政、仓储物流，
④第四阶段：学习完五个岗位后根据自己爱好兴趣来定管理岗位。
三、任职要求:
1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、专业不限。
2、大专本科学历，如综合条件良好者也可放宽学历要求。
3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、退伍军人优先安排。
4、无工作经验者、应届实习生只要学习态度端正者可优先安排。
5、本公司郑重承诺：企业经营多年来零负债经营，企业发展良好。

陈女士刚刚活跃

黄埔日晟·经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

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公司介绍

山西黄埔日晟电子科技有限公司坐落在太原市中心：南内环街与平阳路西南角，公司主要经营：珠宝皮具、电子产品。公司在山西经过多年的发展，近几年我们企业还在不断壮大中成长。
我们公司为员工提供宽阔的发展的晋升通道，更人性化福利保障，员工每天在公司里开心上班，快乐学习，公司每周每月都有聚餐、户外、唱歌等休闲活动，每年有2-4次国内公费旅游、省外公司学习考察机会，员工在企业每隔2-6个月时间都会有职位上的晋升，每3-6个月时间薪资福利都有15-40%递增，让我们在这个大家庭中一起晋升发展。

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