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- 含有销售的客服工作
- 电话客服
- 办公室坐班
- 企业内部客服
- 接受居家办公
- 正常工作制
(1)薪酬情况:本部门60%以上从业人员月薪1-3万元区间,上不封顶。
(2)薪酬结构:直接佣金,续期佣金,新保绩效奖,客户经营奖、年终奖等,多劳多得。
(3)晋升体系:客户经理、高级客户经理、室经理、部长、总监;
(4)公司提供完善的培训支持;
(5)提供优厚的福利保障;
(6)新人前期由主管辅导并陪同展业。
(7)补充保险保障福利。
(8)公司提供优质老客户资源。
主要工作职责:
(1)在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
(2)和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
(3)为客户提供个性化的家庭保险方案,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务;
(4)建立和管理区域团队。
入职要求:
(1)高中以上学历,年龄22-50周岁;
(2)有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
(3)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(4)良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;
(5)从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
(6)广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)
薪资详情
职位底薪:4000元/月
提成方式:多劳多得
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、续期奖

曹先生 刚刚活跃
竞争力分析


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工商信息
- 公司名称中国太平洋人寿保险股份有限公司广州中心支公司
- 法定代表人杨杰
- 成立日期2019-10-15
- 企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)
- 经营状态在营
- 注册资金-
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页面更新时间:2025-04-26