职位已关闭

百氏康执业药师

5-8K

开封 3-5年学历不限

查看更多优选职位

职位已关闭

百氏康执业药师 5-8K

查看更多优选职位

高济医药查看所有职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

计算

公司基本信息

高济医药

D轮及以上

100-499人

医疗服务

查看全部职位

职位描述

中药执业药师
西药执业药师

岗位职责
1、解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售；
2、处方审核、门店GSP登记和质量管理；
3、负责所在药店员工的专业知识培训。
任职资格
1、医药相关专业或3年以上工作经验优先；
2、持执业中药师证/执业西药师证；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、服从公司安排。

冯先生今日活跃

高济医药·招聘主管

竞争力分析

加载中...

个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

高瓴资本是亚洲规模最大的股权投资基金之一，高瓴资本拥有独树一帜的投资模式
高济医疗创立于2017年，历时一年的高速发展，目前已拥有191名员工，建立17个分支机构，并购项目覆盖全国40多个重点区域（此数据截至2018年3月，使用时需要实时更新）
高济医疗组建了华北、华东、华南、西南区域管理平台，整合区域业务，促进中国大健康产业的不断发展
高济人以“求真正直、客户为尊、结果导向、包容多样、学习创新、团队合作”为核心价值观；对外以客户为尊，追求“客户满意度” ，对内换位思考，追求“合作伙伴满意度、员工满意度、跨部门满意度”
作为产业投资者，高济医疗尊重企业特点、重视专业人才，注重长期经营，注重与合作企业建立紧密的业务伙伴关系，实现共同成长
药品零售行业的关键成功因素是规模、运营管理、差异化创新及组织能力；据此，高济医疗将通过多维度赋能，助力合作伙伴提升核心竞争力
运营赋能：采用“人”“品”“店”三大体系，48个模块运营提升工具为合作伙伴进行运营赋能
商采赋能：构筑“全网络布局” 、“专业化客户服务” 、“高效供应链整合” 的三大核心竞争力，采用“成本领先” 及“营销差异化”策略，落实商采五大举措
物流赋能：搭建高效的质量管理体系、实时共享的供应链管理平台，建立现代化医药仓库，实现多仓联动，库存共享，转接力配送与跨区域配送
人资赋能：未来将不断强化企业文化建设，优化组织发展体系、薪酬福利管理、绩效管理，并不断加强员工关怀，提升员工满意度；筹划建立高济大学、高济商学院和员工职业培训学校；高济大学——选拔和培养有格局、有事业梦想的企业家，提供定制化的领导力课程；高济商学院——提供系统化的课程体系与专业指导，培养中高层管理人才；高济零售学院——为核心基层员工培训实战技能
财务赋能：外派财务输出财务力量，提高项目公司的财务水平，协助企业拓展业务，依据规划有效赋能
科技赋能：集成云计算、大数据、物联网、移动社交和AI等技术，达成客户与员工、人与商品在全渠道接触点的无缝联接和智能互动

查看全部