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重庆链家
重庆
职位描述
长松咨询已成立16年，总部在北京，目前在全国有50多家分子公司，人数近2000人，公司主要是针对资产在5000万以上的中小型民营企业一把手和高管团队，为他们提供有针对性的企业管理培训和咨询服务，线下至今已有15万企业家走进过我们课堂，线上也有在线APP可供随时随地随需学习。
接受无经验的小白，我们公司本身就是做企业管理咨询的，最不缺的就是学习成长和竞升的平台。如果你未来想做一名能在企业管理包括但不限于人力资源规划/薪酬设置/绩效考核/组织系统/团队打造等成为一名咨询专家，那么长松无疑是你最好的选择
公司是做什么的？
如果你点击主页看到我们的产品介绍还是没有了解，那么我给你一个简单粗暴的场景描述:一家公司如果要开创-发展-壮大，它所需要面临的问题:如何操盘？如何管理？如何招聘？如何设置薪酬绩效？如何提供员工积极性？
以上问题，都是长松能够提供的，我们的产品线主要有培训+咨询案来解决
岗位职责
1、通过电销、面销、会销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务；
2、根据公司要求，完成团队下达的业绩指标；
3、主动开发新客户资源；
4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；
5、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、人力资源、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA专业优先考虑）；
2、1年及以上销售工作经验，优秀应届生可放宽，有创业经历者最佳；
3、具备良好的形象气质及沟通表达力，未来想成为企业家或团队领导者；
4、具备亲和力、目标感强、爱学习、有韧性；
5、热爱教育行业，具有强烈使命感；
6、做过B端销售，电话销售工作经验优先。
职位亮点：
1、无责底薪＋绩效工资＋课程门票提成＋业绩提成＋团队奖励＋月度奖励＋半年度奖励＋年度海外旅游
2、高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k~40k。有能力者薪资提成无上限，上个月最高伙伴拿了11万提成，冠军奖励18万现金（去年集团冠军）；
3、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教；
4、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔阂氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决，像家人一样为了梦想拼搏；
5、奖励支持：出单奖、邀约奖、团队奖、半年\年度业绩冠亚季军奖等，现金、礼品各种丰富奖励；
6、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理；
7、职业资源：服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源；
8、知识积累：能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程与各个行业的上市公司老板一起，为自己以后创业积累沉淀；
9、职业发展：可向管理方向、专家方向、讲师方向4个方向规划发展，公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台；
10、达到指标的优秀伙伴，公司给予股权激励政策，鼓励员工自我创业，公司给予基金支持。
薪资详情
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
吴女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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关于我们
- -长松系统，更懂中国民营企业的管理系统。
长松咨询"是由贾长松先生等人创建，主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头，为中国民营企业管理系统建设优选供应商。
长松咨询的产品主要以管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、阿米巴落地系统、股权系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线学习、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、分享会、研修会、咨询辅导等。
长松咨询主要特点为以系统技术为主导，产品注重研发，实战落地，旨在帮助企业建设完善管理系统，让中国企业更受尊敬。
长松咨询在美国、德国、日本、新加坡、法国等地开展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有62家分子公司，员工2000余名，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技术团队逾300人。
长松咨询本着"敬畏规律，真爱企业"的理念，用"相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK"的精神来发展业务，给客户提供"专注、超值、实效"的咨询服务。在国内拥有超过150000家的企业客户。
"解放老板，系统托管"，长松咨询负载伟大使命，与中国民营企业伴行成长！
工商信息
- 公司名称重庆长松企业管理咨询有限公司
- 法定代表人尹杰
- 成立日期2018-09-03
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金20万
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页面更新时间：2025-04-27
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