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职位描述
- 文字功底扎实
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 资产管理
- 3年以上管理岗位经验
- 5年以上相关经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
1. 全面统筹行政人事工作，制定并完善相关制度流程，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系、行政管理等多个方面，确保公司运营合规高效。
2. 精准规划人才需求，主导招聘流程，拓展招聘渠道，高效引入各岗位优秀人才，满足公司业务发展需要。
3. 精心设计并组织实施员工培训与职业发展规划，提升员工专业技能与综合素质，助力员工与公司共同成长。
4. 严格监督绩效考核执行，定期分析评估，为员工晋升、调薪等提供科学依据，激励员工积极奋进。
5. 妥善处理员工关系，积极协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围，增强员工归属感与忠诚度。
6. 合理管控行政资源，优化办公环境，降低运营成本，保障公司日常行政工作顺利开展。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识。
2. 拥有3年以上行政人事管理经验，熟悉国家劳动法律法规及行政人事工作流程，有成功的团队管理经验者优先。
3. 具备出色的沟通协调能力，能与不同部门高效协作，妥善处理各类人际关系；具备较强的组织策划能力，能够有序组织各项活动与工作。
4. 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等，熟悉人力资源管理系统操作，能高效完成数据统计与分析工作。
5. 具备敏锐的洞察力和问题解决能力，面对复杂问题能迅速分析并制定有效解决方案；工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。
三、薪资福利
1. 6000～8000。
2. 带薪年假、节日福利、员工团建等。
四、工作时间
1. 上班时间（13：30——21：30）
李女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称湖南流心商贸有限公司
- 法定代表人李雄
- 成立日期2022-08-02
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-04-26
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