职位描述
- C端用户
- 数据分析能力好
- 陌生人社交
- 社群运营经验
- 社交
- 大R用户
- 活动策划与组织
- 大客户用户
- 社群搭建与维护
- 精细化运营策略设计
- 超R用户
- 用户画像与分层
- 用户同理心强
岗位职责:
1.搭建优质用户成长体系,优化触达、转化及成长的运营策略,并对用户进行分层管理,对优质用户付费生命周期和场景流转能力负责;
2.通过对优质用户进行私域运营或圈层运营,提升优质用户对平台满意度,增强其社交体验和付费体验 ;
3.根据平台调性独立策划符合优质用户喜好的活动,根据活动目的、节日等制定相应的活动计划,提高用户付费及参与度
4.对用户体验有深入研究,运营过程中不断收集用户反馈,并能给出合理的用户处理办法,优化用户体验;
5.关注行业及竞品动态,独立完成行业定向调研,并输出调研报告
岗位要求:
1.有2-3年社交行业经验,有互联网公司用户运营/增长/C端运营经验优先
2.对用户管理及运营体系,具备结构化思考及输出的能力
3.具备商业敏锐度及商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有一定认知
4.有良好的沟通和协调能力,具有积极向上的工作态度;
5工作细致,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强

王先生 刚刚活跃
竞争力分析


BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识精选职位
页面更新时间:2025-05-21