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职位描述
- 五险
1、合理分解销售指标，跟进门店及每位员工业绩达成情况，确保完成门店业绩；
2、有效管控折扣、门店各项费用，争取内外部资源，实现门店利润目标；
3、及时准确完成与商场及公司财务各项账务对接工作；
二、商品管理
1、根据公司商品管理目标，合理订货，满足库存及销售需求；
2、落实门店商品管理，定期盘点，确保门店商品的安全性与规范性；
三、客户管理
1、落实门店新会员的开发和会员维护跟进；
2、通过新媒体渠道为门店引流，提升店铺曝光率，实现线上渠道销售转化；
四、营运管理
1、落实门店日常营运规范，加强门店SOP营运管理要求,提升门店营运及服务水平；
2、有效执行客诉管理标准和流程，协助员工积极处理门店客诉，提升顾客满意度；
五、团队管理
1、负责参与门店岗位入离调转及绩效考核等工作；
2、激励员工，建立团队积极向上的工作氛围；
3、落实新员工入职培训、品牌专业知识及服务技能培训计划，保证新员工能力胜任岗位要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，年龄27-37岁，3年以上零售服装类工作经验或5年以上团队管理工作；
2. 热爱时尚，有良好的审美；
3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战；
4. 具备良好的服务意识、亲和力强，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；
6. 优秀的VIP客户管理及维护能力；
7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验；
8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。
薪资详情
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、加班费
蒲女士 刚刚活跃
竞争力分析
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了解更多职场安全防范知识公司介绍
公司于２０２４年开启电商带货；
２０２５年开启MCN项目。
工商信息
- 公司名称成都雄哥服饰有限公司
- 法定代表人任俊雄
- 成立日期2016-07-13
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-05-19
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