职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 批发/零售
- 其他行业
1.门店项目的产品及销售推广 2boss.根据市场营销计划,完成部门kanzhun销售指标 3.负责与客户保持良好的客情关系 4.对客户提供专业的产品知识及售后支持boss 5.负直聘责业务目标的理解.接受.完成等工作 6.形象好,气质佳,善于表达,为人热情,应届大学毕业生优先考虑
职位详情
- 沈阳
- 1年以内
- 高中
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 接受实习/在校生投递
- 网络销售
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 接受居家办公
- 房地产
【任职要求】 (1)18周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强, 有团队合作精神; 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成租赁双方交易达成,协助双方合同签署; 4.通过线下看房,针对不同的房子提供报价,签约托管业务; 【福利待遇】 薪酬:无责任底薪3200+直聘最高50%; 福利: 1.个人福利:内外部培训、节日礼BOSS直聘物、超长假期 2.团队活动:单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房享受员工折扣价; ②老员工享有周年庆定制礼物; 【培训体系】 从新人到精英,我们为您定制培训课程 1、线上渠道的房产信息推广,打造专业的个人品牌; 2、为客户提供线下愉悦的、专业的、房产咨询及相关服务。 3、从0到1,教授各种销售技巧以及行业前沿知识。 【我们的要求】BOSS直聘 1、高中及以上学历,可接受应届毕业生,实习生; 2、强烈的成就欲望、学习能力,抗压能力佳; 3、有梦想,愿意通过自己努力付出,实现个人价值: 4、沟通能力强、工作积BOSS直聘极; 【我们为您提供】 1、完善的培训体系 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识; 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训; 经验分享:老员工与您共同分享经验,借鉴别人成功 秘诀; 储备干部培训:招聘到代训的完美转型。 2.公平的晋升机制 2、公平的晋升机制 3、工作时间:夏9-18:30,冬9:00-5:30工作时间灵活,价钱弹性 【工作地点】------便利你我他! 1.全沈阳就近分配工作地点(为您节省上下班时间) 2.如果您还在漂泊,居无定所,我们的经理会帮您协助,解决住宿问题 如有意向欢迎投递简历
技能解析
- 售后支持
- 保持良好
- 善于表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 销售技巧
- 沟通能力
- 合同签署
- 团队活动
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 地产经纪
- 沟通能力强
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金