职位&公司对比

招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
招聘中
  • 仪器仪表
  • 未融资

职位详情

  • 南宁
  • 1-3年
  • 不限
  • 生产计划与物流控制
  • 团队管理
  • 食品/饮料

本公司主要生产三明治、饭团、便当等鲜食食品,工作地点在兴宁区kanzhun三塘松柏路36号D座3楼。 1.工作内容 (1boss)按照车间生产计划进行便当生产包装; (2)管理好便当组成员,使其有序合理高效进行直聘食品生产。 2.岗位要求 (1)要boss有从事食品生产相关经验; (2)要有管理经验,做事沉稳。 3.薪资面议。

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 不限
  • 机械设备/机电/重工
  • 医疗器械/设备
  • 智能硬件
  • 团队管理
  • 生产计划与物流控制
  • 生产成本管理

生产线班长岗位职责 直属上级:车间主任 间接上级:生产经理 岗位(职务):生产线组长 职责范围: 1、提前10分钟到达车间,负责定期召开班组会,点到、点评昨日工作中存在的问题,今日注意什么问题,今日的工作任务是什么并宣贯公司规章制度和通知。 2、在车间主任指导下,开展每天的生产线管理工作,严格执行“不合格配件不组装,不合格半成品不组装,不合格成品不入库”的“三不”原则。 3、按照周生产计划、日生产计划(贴在看板上),提前安排生产线各道工序的物料和配件准备工作,负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,组织生产线展开安全生产、文明生产。 4、督促跟踪物料员必须依据计划单要求、到仓库领取物料。领取的物料及时送到车间内按需要区域摆放并标示产品物料名称,严禁在生产过程中出现缺东少西,影响生产。 5、负责标准记录本班组的生产日报表和计件数据统计。 6、现场辅导员工各项实操技能,确保生产线能平衡运作。监督各个工序严格按照质量和产能要求操作生产,使生产线处于正常、高效生产状态。 7、发现生产线组装不顺畅,即刻查明原因解决问题,解决不了马上汇报直属上级,直属上级应以最快速度寻求解决,确保生产线正常有序生产。 8、负责小批量不良品的处理。出现生产异常和质量异常事件(包括回料损耗或数据)及时报告上级。 9、负责督促本班组员工要穿工作服上班,适时制止所辖班组员工各项违规行为并加以正确指导。按规定的程序、权限办理请假、辞职、离职及奖惩等事宜。 10、负责班组现场6S管理,对生产现场各生产要素(主要是来自BOSS直聘物的要素)所处的状态不断进行整理、整顿、清洁、清扫、提高素养及安全的活动。 11、完成上级交办的临时任务直聘。 12、BOSS直聘如没有认真履行上述职责,按公司生产现场管理规定及有关规定处理。

技能解析

专有技能
  • 有管理经验
  • 管理经验
相同技能
  • 生产计划

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 寻求解决
  • 数据统计
  • 生产现场
  • 现场管理
  • 辅导员工
  • 解决问题
  • 管理工作
  • 生产现场管理
  • 生产过程
  • 安全生产
  • 准备工作
  • 生产日报表
相同技能
  • 生产计划

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
排班轮休不加班

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 意外险
  • 绩效奖金
  • 加班补助
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 团建聚餐
  • 节日福利
更新于 2025-05-04