职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 全职
- 线下教育
- 早幼教
- 韩舞
- 拉丁舞
- 现代舞
- 中国舞
- 古典舞
- 坐班
岗位职责: 1、参与舞台活动的演绎(boss与儿童互动性的舞蹈、主持/手工等等) 2、根据节目需求,带领团队完成演出角色的分配、统筹排班,统筹排练、培训工作及演员更换期的培训排练工作; 3、协助上级及时解决演出中出现的问题来自BOSS直聘,并进一步规范部门的操作流程,确保演出有序进行; 4、负责对外活动的拓展、交流与合作,及时并有效的做好外联统筹之间的各项协调工作; 5、负责部门日常活动所需物品的采购、发放及保管工作; 6、上级安排的其kanzhun他工kanzhun作事宜; 任职要求: 1、具有一定的舞蹈功底以及管理经验 2、表演或播音主持相关专业/有普通话等级证书优先; 3、充满爱心,热爱儿童行业,具有一定儿童训练或教学的经验,能基本掌握儿童心理特征; 4、形象气质佳,有亲和力,有较强的语言表达和沟通等能力。 底薪5500,转正+奖金 工作时间:门店会排班,月休4-8天
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 线下教育
- 成人
- 青少年
- 国标舞
- 中国舞
- 现代舞
- 古典舞
- 芭蕾舞
- 舞蹈/师范类院校背景
- 排舞经验
- 舞蹈教师资格证书
- 舞蹈考级证书
- 坐班
岗位职责: 1. 负责舞蹈摄BOSS直聘影的指导工作,确保摄影作品质量和风格符合艺视觉文化传播的要求。 2. 与舞蹈团BOSS直聘队合作,参与舞蹈作品的拍摄过程,提供专业的摄影建议和支持。 3. 不断学习和掌握新的摄影技术和舞蹈表现手法,以提升作品的艺术效果。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作,确保拍摄流程的顺畅。 2. 具有较强的团队合来自BOSS直聘作精神,能够迅速适应不同的工作环境和团队配置。 3. 对舞蹈摄影有浓厚兴趣,boss有能力不断创新和改进自己的工作方法。
技能解析
- 出现的问题
- 管理经验
- 普通话等级
- 语言表达
- 协调工作
- 较强的语言表
- 带领团队
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 指导工作
- 沟通能力
- 拍摄过程
- 合作精神
- 团队合作
- 出色的沟通
- 拍摄流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶