职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 住宅地产
- 商业地产
- 工业地产
- 广联达
1、具有工程造价、土木工程专业背景,大专以上学历; 2、土建造价相关专业; 3、为人谦和,能吃苦耐劳,具有团队合作精神和良好的职业道德; 4、掌握工程量计算、清单编制技能,熟练使用广联达图形算量、钢筋翻样等软件来自BOSS直聘; 5kanzhun、具有相关造价编审、现场跟踪审计、工程决算审**的工作经历,能独立完成工作任务; 6、有2年以上从事造价咨询或施工企业预决算工作经验; 7、为人谦和,能boss吃苦耐劳,具有团队合作精神和良好的职业道德。 应聘者一经录用,待遇从优,公司愿为您实现个人价值提供良好的平台。
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- 土木建筑工程
- 施工单位
- 一级造价工程师
- 广联达
岗位职责: 1、协助建立并强化项目成本管控机制; 2、负责项目成本前控管理,进行各阶段的方案概算、估算、测算,根据测算结果确定成本优化方向; 3、编制及跟踪项目预结算计划,审核成果文件、处理争议事项,维护相关台账; 4、负责招标计划编制,参与招标工作的全过程管理,对比分析招标结果与目标成本。对项目工程、分供方项目组交底; 5、资金及工作计划 组织编制项目年度和月度资金计划,控制工程款的支付进度; 6、领导交代的其它事项。 任职要求: 1、统BOSS直聘招本BOSS直聘科及以上学历,工程造价等相关专业,35周岁以内; 2、近5年以上施工企业成本相关工作经验,且具备以房建boss为主项目经历; 3、具备一级造价师或一级建造师; 4、成boss本专业理论知识扎实,精通招标、合同管理、预决算管理,对材料市场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力; 5、具备较强的责任,清晰的管理思路,具备较好的沟通协调能力、系统的归纳总结能力。 备注:本岗位为BOSS直聘替补招聘岗位。
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 土木工程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 现场跟踪
- 完成工作任务
- 工程量计算
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 项目工程
- 归纳总结
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 协调能力
- 全过程管理
- 归纳总结能力
- 处理争议
- 合同管理
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 总结能力
- 解决实际问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 商业险
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金