职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 个人客户开发
- 证券从业资格
- 投顾工作经验
- 金融产品销售经验
- 证券从业经验
- 优秀的沟通协调能力
- 股票软件顾问
- 投资咨询/理财规划
boss任职要求:有从业资格证优先, 有boss过往从业经BOSS直聘验或者对金融行业有极大兴趣,勇于挑战高薪的新人。有过一定电销微销经验。全杭州最优质推广资源前端机制底薪5k【有证+500][转正+500] 业绩满6万转来自BOSS直聘正试用期直聘一个月 0-3 4 3-6 6 6-12 8 12-18万10个点18万以上12个点 客户升级业绩提成[根据前端业绩)0-10万2个点10-20万3个点20万以上4个点
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 证券经纪
- 证券分析
职位描述: (一)工作职责(包括但不限于): 负责客户直聘开发、金融产品配置推荐、创新业务拓展与boss客户维护等全面直聘客户关系管理 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,具备证券、基金、投顾从业资格,年龄35岁以下; 2、性格开朗,具备较强的市场开拓能kanzhun力,富有团队合作精神; 3、良好的表达能力、沟通能力和学习能力,无行业违规及其他不良记录。 4、有证券、银行或信托等营销经验者kanzhun优先。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 客户关系管理
- 客户维护
- 团队合作精神
- 良好的表达能力
- 关系管理
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 富有团队合作精神
- 良好的表达
- 团队合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的表达能力
- 金融产品
- 表达能力
- 学习能力
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 健身俱乐部
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 五险一金