职位&公司对比

招聘中
  • 进出口贸易
  • 未融资
招聘中
  • 其他生活服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 江门
  • 1-3年
  • 大专
  • 数控加工
  • 公差标准
  • 机械结构图
  • AutoCAD
  • 熟悉各类生产工艺
  • Creo 5.0
  • SolidWorks
  • 零件图
  • Pro/E

来自BOSS直聘位职责: 1、根据开发项目要求进行新产品设计开发; 2、独立完成产品结构和外观设计等设计图纸及技术资料; 3、协助改进和优化量产产品; 4、提供产品、零部件和原材料的测试方法或标准; 5、对销售产品提供技术支持; 6、收集、分析竞争对手技术发展及客户需求信息动态; 7、分析竟争对手及行业标杆产品,解析技术发展boss路线和方向。 任职资格: 1、大专以上学历,机电—体化、机械工程及自动化、机械设计与制造等专科毕业; 2、具备数控加工直聘、公差标准、五金生产方面的知识; 3、能熟练使用solidworks、Creo来自BOSS直聘 5.0以上版本、CAD、keyshot等设计软件;会渲染;熟悉使用ERP系统; 4、具备良好的分析和解决问题的能力;有敏锐洞察力和创新能力;对五金产品结构、材料和加工工艺有了解; 5、有2年以上的五金同行岗位经验,有拉手或锁具设计经验者优先; 薪酬待遇: 1、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖+年终奖。 2、员工保障:购买六险,享有年终奖金、费补贴 3、上班时间:每周上班5.5天,每天7.5小时工作制 4、假期福利:法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假等,传统节日发放慰问红包; 5、员工培训:公司具备完善的培训体系,重视员工个人发展、不定期为员工组织相关培训,提供各类外出培训机会。

职位详情

  • 江门
  • 1-3年
  • 大专
  • 机械结构图
  • 工艺文件
  • 熟悉各类生产工艺
  • 板式拆单工程师
  • 排单优化
  • 板式定制家具

岗位职责 1、对前端设计师的图纸进行审核,确保符合公司产品BOSS直聘工艺标准,对非标产品的可行性进行评估; 2、根据设计师的效果图及cad图纸,利用拆单软件进行图纸拆解,并出具详细来自BOSS直聘的加工图纸及材料、直聘配件清单,最终转化为生产所需的工艺生产加工数据; 3、根据要求进行结构及工艺的研发、测试,打样,生产流程的跟进与流程改善; 4、根据公司产品规划,输出相关的生产流程标准,工艺技术标准,编制工艺作业指导书。 任职要求 1、大专及以上学历,机械类、工科类专业; 2、1年以上全屋定制、板式家具工艺技术经验,熟悉工艺拆单全流程来自BOSS直聘节点; 3、熟练办公软件、制图设计软件(CAD等相关软件); 4直聘、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的计划与执行力。

技能解析

专有技能
  • 设计图纸
  • 加工工艺
  • 产品设计开发
  • 外观设计等
  • ERP系统
  • 技术发展
  • 机械设计与制造
  • 新产品设计
  • 产品设计
  • 竞争对手
  • 创新能力
  • 外观设计
  • 有敏锐洞察力
  • 机械设计
  • 技术资料
  • 数控加工
  • 等设计软件
  • 良好的分析
  • 分析和解决问题的能力
  • 设计经验
  • 解决问题的能力
  • 设计开发
  • 分析竞争对手
  • 解决问题
  • 测试方法
  • 需求信息
  • 提供技术支持
  • 分析和解决问题
  • 客户需求
  • 机械工程
相同技能
  • 设计软件

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工艺技术
  • 生产加工
  • 作业指导书
  • 办公软件
  • 良好的逻辑
  • 沟通协调
  • 逻辑思维能力
  • 协调能力
  • 工艺标准
  • 沟通协调能力
  • 作业指导
  • 产品规划
  • 技术标准
  • 逻辑思维
  • 良好的逻辑思维
  • 良好的逻辑思维能力
相同技能
  • 设计软件

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 包住
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险
更新于 2025-05-16