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职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 国内采购
• 服饰鞋包
• 家居用品
• 成品/样品
• 大中型企业采购经验

服装类别主要：男装/女装/内衣/婴童用品等 工作职责： 1、组织开展市场调查及数据分析； 2、负责新供应商开kanzhun发及谈判，及维护现有供应商； 3、价格变更、商谈，所负责品类促销计划谈判； 4、根据销售情况，负责品类商品结构的制定与调整； 5、促销费用回收与追踪； 6、制订营业指标提升计划与对来自BOSS直聘策； 7、处理各店铺的不良库存（退货、调运、折价销售）； 8、对店铺卖场设置作出指导； 9、BOSS直聘完成所负责品类各项指标（营业额、毛利、周转率等）； 10、月度各项报告及计划制成。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧，丰富的供应商开发及管理经验； 3、具大型零售企业2年以上服装买手和采购等工作经验； 4、熟悉常用面料、辅料性能、价格及服装供应商链； 5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作； 6、电脑操作熟练，掌握Excel、Powerpoint及其它kanzhun操作系统。