职位&公司对比
职位详情
- 内江
- 1-3年
- 大专
- 商业地产
- 街区运营
- 房地产
工作内BOSS直聘容： 1、负责所辖区域品类的产品招商，参与结构调整、经营布局 等工作的讨论和研究； 2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审boss查，完善商户 进场手续，跟进装修进度、上货等工作； 3、完成本区域的月度、季度、年度的销售目标以及各项费用 的收取； 4、负责所辖区域的日常管理工作，包括商户经营分析、客 诉、品牌管理等； 5、日常市场调研活动，储备和维护分店品牌资源库；做好经 销商关系的维护，建立所负责区域经销商资源库； 6、起草各类部门文件及日常BOSS直聘性工作报告； 要求： 1、专科（含）以上学历； 2、基本掌握EXCEL、CAD软件； 3、有较强的沟通表达能力，商务谈判能力，有良好的团队 合作意识，客户服务意识； 4、有1-2年商来自BOSS直聘场、卖场的招商运营管理经验优先考虑。 5、35岁以下优先。
职位详情
- 内江
- 不限
- 本科
- 商场运营
1、任职要求 （1）大学本科以上学历； （2）熟练使用电脑和办公应用软件； （3）具有良好的团直聘队协作精神，直聘出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。 直聘2、岗位职责 （1）负责多经铺位招商工作； （2）负责洽kanzhun谈商户商品活动，提升商户销售； （BOSS直聘3）协助营运主管对商户经营状况进行分析，帮助商户提升经营； （4）租费收缴。
技能解析
专有技能
- EXCEL
- 合作意识
- 商务谈判能力
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 招商运营管理
- CAD软件
- 客户服务
- 管理工作
- 谈判能力
- 品牌管理
- 管理经验
- 运营管理经验
- 表达能力
- 日常管理
- 较强的沟通表达能力
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 人际交往能力
- 良好的团队协
- 熟练使用电脑
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
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